Sales Manager Elektronikkomponenten - m/w 100% NW-Schweiz
Key information
- Publication date:26 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 110 000 - 120 000 /year
- Place of work:Oensingen
Unser Kunde, ein Hersteller und Lieferant elektrotechnischer Komponenten für Industrieanlagen und Automation, sucht einen erfahrenen Sales Manager für die Nordwestschweiz. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über eine elektrotechnische Grundausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung im Aussendienst und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. In dieser Position liegt der Fokus auf der Kundenakquise, dem Aufbau strategischer Beziehungen zu Schlüsselkunden und der Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien zur Steigerung des Absatzes.
- Akquise und Betreuung von Key Accounts durchführen
- Vertriebsstrategien entwickeln und Umsatzziele erreichen
- Marktforschung betreiben und Mitbewerber beobachten
- Verkaufsunterlagen gestalten und an Marketing-Aktivitäten mitwirken
- Technische Kompetenz: Elektrotechnische Grundausbildung und Erfahrung mit Automationsanlagen
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft in der Region
- IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und CRM-Systeme
- Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache, Französisch und Englisch von Vorteil
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in kleinem Team
- Moderne Arbeitsmittel wie Firmenwagen und IT-Infrastruktur
- Sichere und langfristige Anstellung mit Entwicklungspotenzial
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen
Aufgaben
- Kundenbeziehungen aufbauen und weiterentwickeln in der Nord-West-Schweiz- Akquise und Betreuung von Key Accounts durchführen
- Vertriebsstrategien entwickeln und Umsatzziele erreichen
- Marktforschung betreiben und Mitbewerber beobachten
- Verkaufsunterlagen gestalten und an Marketing-Aktivitäten mitwirken
Profil
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst und Kaltakquise erforderlich- Technische Kompetenz: Elektrotechnische Grundausbildung und Erfahrung mit Automationsanlagen
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft in der Region
- IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und CRM-Systeme
- Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache, Französisch und Englisch von Vorteil
Wissenswertes
Benefits:- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in kleinem Team
- Moderne Arbeitsmittel wie Firmenwagen und IT-Infrastruktur
- Sichere und langfristige Anstellung mit Entwicklungspotenzial
- Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen
Contact
Andreas Döessegger
