Stv Chefin / Chef Bussenverarbeitung (80 - 100%)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Chefs Bussenverarbeitung bei der Organisation der Tagesabläufe sowie Leitung der Fachgruppe bei dessen Abwesenheit
• Personalführung und -betreuung in Stellvertretung der Leitung Bussenverarbeitung inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellen der administrativen Verarbeitung der Ordnungsbussen und der Geschwindigkeitskontrollen
• Verarbeitung von Depositionen
• Mithilfe von Controlling und Einwänden
• Erarbeiten von Konzepten
• Einsitz in Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Abschluss der Polizeiausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
• Selbständige, vertrauenswürdige und verschwiegene Persönlichkeit mit Erfahrung in der Teamleitung
• Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Integrationsfähigkeit
• Empathisch und lösungsorientiert
• Organisatorische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Interesse
• Analytisches, vernetztes Denken und Handeln sowie sichere Anwendung von IT-Tools
• Freude am Verkehr und an der Mobilität

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Luzerner Polizei Raphael Weltert HR Berater +41 41 248 82 16 www.polizei.lu.ch