BEREICHSLEITUNG HUMAN RESOURCES 80-100%
Gemeinde Vaz/Obervaz
Publication date:
17 April 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Vaz
Job summary
Join the dynamic community of Vaz/Obervaz, home to 2,700 residents. A unique opportunity awaits in a thriving environment!
Tasks
- Lead and manage the Human Resources department effectively.
- Serve as a coach and partner for supervisors on HR matters.
- Ensure efficient HR administration and processes.
Skills
- HR certification or equivalent experience required.
- Strong knowledge of labor and personnel law essential.
- Proficient in MS Office and high IT affinity.
Is this helpful?
Die Gemeinde Vaz/Obervaz erstreckt sich über eine Fläche von 42 km und verfügt über rund 2'700 ständige Einwohner und beschäftigt 150 Mitarbeitende. In der Hauptsaison erhöht sich die Zahl der Bewohner auf bis zu 30'000 Personen - mit den entsprechenden Herausforderungen für eine dienstleistungsorientierte effiziente Verwaltung. Um gemeinsam aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. BEREICHSLEITUNG HUMAN RESOURCES 80-100% Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Fachliche und personelle Führung des HR-Bereichs
- Sparring Partner und Coach für Vorgesetzte bei HR-Themen
- Ansprechperson für sämtliche HR-Anliegen der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung in sämtlichen administrativen HR-Prozessen und Sicherstellung effizienter
- Sicherstellen des gesamten Employee Life Cycle
- Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Instrumente und Prozesse inkl. neuer Trends im HR
- Verantwortung und Einhaltung von Personalgesetz und Personalverordnung
- HR-Fachausweis oder vergleichbare HR-Weiterbildung
- Mehrjährige HR-Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Freude, den HR-Bereich neu zu gestalten und aufzubauen
- Proaktive, umsetzungsfreudige sowie pragmatische Arbeitsweise
- Gewinnende, dienstleistungsorientierte sowie vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Fundiertes Wissen im Arbeits- und Personalrecht oder Öffentlichen Recht
- Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Stilsicheres Deutsch, mündlich und schriftlich
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office
- Eine faire Vergütung sowie attraktive Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
- Freier Eintritt ins Sportzentrum H2Lai für Fitness und Hallenbad
Maurin Malär, Gemeindepräsident (Tel. +41 81 385 21 52) verrät Ihnen gern mehr. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: E-Mail schreiben
