ADJOINT-E SCIENTIFIQUE TASKFORCE BIODIVERSITE
Key information
- Publication date:23 August 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt public.
Afin de compléter son équipe de l'Unité Entretien des espaces verts (UEV) , le SEVE recherche un ou une
Afin de compléter son équipe de l'Unité Entretien des espaces verts (UEV) , le SEVE recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous déployez et mettez-en œuvre la Stratégie Municipale Biodiversité au sein du service des espaces verts (SEVE). Vous définissez le champ d'action et optimisez le potentiel d'action du service en termes de préservation, restauration et valorisation du patrimoine naturel. Vous proposez des outils et des méthodes pour définir une stratégie de mise en œuvre au sein du SEVE. Rattaché-e à la Task Force Biodiversité, vous contribuez à la mise en œuvre de la Stratégie Municipale Biodiversité au sein de l'administration municipale. Vous collaborez avec le coordinateur ou la coordinatrice de la Task Force Biodiversité et avec l'adjoint-e scientifique du Musée d'Histoire Naturelle (MHN) et apportez votre soutien aux services de la Ville de Genève dans la mise en œuvre de mesures en faveur de la biodiversité. Vous définissez un set d'indicateurs et assurez leur production et leur mise à jour. Enfin, vous apportez votre expertise dans la révision et l'évolution de la stratégie biodiversité. Vous encadrez et formez les membres du personnel et contribuez aux actions de sensibilisation.
Votre profil :
Titulaire d'un master HES-SO (biologie, gestion de la nature) ou d'une formation jugée équivalente avec au minimum 5 années d'expérience professionnelle. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la préservation de la nature, à la création de nouveaux aménagements et à la gestion des espaces verts. La rigueur scientifique et l'esprit de synthèse et d'analyse vous caractérisent. Vous êtes apte à vulgariser des thématiques scientifiques complexes et à les présenter à des tiers. La connaissance des outils de gestion de projets et de cartographie est un atout.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 20.09.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous déployez et mettez-en œuvre la Stratégie Municipale Biodiversité au sein du service des espaces verts (SEVE). Vous définissez le champ d'action et optimisez le potentiel d'action du service en termes de préservation, restauration et valorisation du patrimoine naturel. Vous proposez des outils et des méthodes pour définir une stratégie de mise en œuvre au sein du SEVE. Rattaché-e à la Task Force Biodiversité, vous contribuez à la mise en œuvre de la Stratégie Municipale Biodiversité au sein de l'administration municipale. Vous collaborez avec le coordinateur ou la coordinatrice de la Task Force Biodiversité et avec l'adjoint-e scientifique du Musée d'Histoire Naturelle (MHN) et apportez votre soutien aux services de la Ville de Genève dans la mise en œuvre de mesures en faveur de la biodiversité. Vous définissez un set d'indicateurs et assurez leur production et leur mise à jour. Enfin, vous apportez votre expertise dans la révision et l'évolution de la stratégie biodiversité. Vous encadrez et formez les membres du personnel et contribuez aux actions de sensibilisation.
Votre profil :
Titulaire d'un master HES-SO (biologie, gestion de la nature) ou d'une formation jugée équivalente avec au minimum 5 années d'expérience professionnelle. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la préservation de la nature, à la création de nouveaux aménagements et à la gestion des espaces verts. La rigueur scientifique et l'esprit de synthèse et d'analyse vous caractérisent. Vous êtes apte à vulgariser des thématiques scientifiques complexes et à les présenter à des tiers. La connaissance des outils de gestion de projets et de cartographie est un atout.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 20.09.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Service des espaces verts