CHEF-FE D’EQUIPE LUDOTHECAIRE
Key information
- Publication date:22 April 2025
- Workload:70%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:41 route du Grand Lancy, 1212 Grand-Lancy
Travailler pour la Ville de Lancy
La Ville de Lancy compte plus de 650 collaborateurs-trices investi-es au quotidien auprès de plus de 36 000 habitant-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population.
La Commune recherche des collaborateurs-trices prêts à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service des affaires sociales et du logement (SASL).
Afin de renforcer ses équipes de la ludothèque, le SASL de la Ville de Lancy recherche plusieurs :
Vos principales activités
- Assurer la gestion et l’animation de la ludothèque au public et aux groupes, selon les horaires définis
- Coordonner, planifier et gérer l’équipe professionnelle et les bénévoles œuvrant au sein de la ludothèque
- Promouvoir la ludothèque comme un lieu de cohésion sociale pour les familles lancéennes
- Faciliter la création de contact entre les cultures et les générations
- Mettre en œuvre des orientations ludiques de la ludothèque
Vos qualifications et compétences
- Être en possession d’un CFC d’ASE ou d’un titre jugé équivalent
- Être en possession du certificat de ludothécaire FLS ou s’engager à suivre la formation dans l’année
- Justifier d’une expérience d’au minimum 1 an dans une ludothèque
- Expérience dans la gestion d’une équipe un atout
- Posséder un excellent sens des relations interpersonnelles et un sens du service public
- Avoir une bonne faculté d’organisation et de gestion des priorités
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Faire preuve de créativité
- Démontrer une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Faire preuve de flexibilité, notamment pour assumer des horaires variables
- Être doté-e d’un esprit d’initiative et de synthèse ainsi que de discrétion
Informations complémentaires :
Délai de postulation : 23 avril 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Taux d’activité : 75%
Type de contrat : CDI
Rémunération : classe 15 (Cliquer ici pour la classe)
Lieu de travail : Avenue des Communes-Réunies 73 - Espace palettes - 1212 Grand-Lancy
Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !
Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :
- CV et lettre de motivation
- Certificats de travail et diplômes
- Tout autre document requis selon l’annonce
- A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.
Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.
Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous : https://www.lancy.ch/emplois
