Leiter Group Controlling (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die konzernweite Steuerung der Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse, einschließlich der Koordination der Controlling-Aufgaben zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Sicherstellung der Durchführung der wiederkehrenden Abschlüsse, Berichte und Reportings gemäß HGB/IFRS/US GAAP und China GAAP sowie Analyse, Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse.

• Analyse der Vorgänge aus laufender Geschäftstätigkeit und abteilungsübergreifende Beurteilung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren Abbildung nach IFRS und HGB

• Verantwortung für Teile des Jahresabschlusses (Umsätze, Rückstellungen, Impairment-Test, Energiekosten) inklusive externer Prüfung

• Erstellung fundierter Analysen und aussagekräftiger Reports, die als Entscheidungsgrundlage für strategische und operative Maßnahmen dienen, sowie die Ableitung und Begleitung gezielter Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung

• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Tools zur Unternehmenssteuerung sowie die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Kennzahlen.

• Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Geschäftsführung, sowohl in operativen Fragestellungen als auch bei strategischen Diskussionen, mit dem Ziel, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität des Unternehmens zu stärken

• Mitarbeit in M&A-Prozessen

• Strategische und operative Leitung des Controlling-Teams, einschließlich fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Führung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Controlling-Funktion, vorzugsweise in einem produzierendenUnternehmen

• Umfassendes Know-how in den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Risikomanagement sowie fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Steuerungsmechanismen

• Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, insbesondere hinsichtlich finanzieller Due-Diligence-Prozesse und strategischer Unternehmensentwicklung, sowiein Turnaround-Situationen

• Souveräner Umgang mit SAP und gängigen Office-Anwendungen sowie hohe Affinität zu digitalen Finanz- und Controlling-Tools

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine effektive Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Das macht uns aus:

• Wir bieten Ihnen eine sehr gute Atmosphäre in einem innovativen und flexiblen Team.
• Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen sowie global wachsenden Familienunternehmen.
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, bei flexiblen Arbeitszeiten.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten,im Wechsel mit abgestimmten Präsenzzeiten an unserem Standort in München.
• Wir legen sehr viel Wert auf mitarbeiterorientierte Personal- und Unternehmensführung.
• Wir führen regelmäßige Projekt- und Karrieregespräche zur individuellen Förderung.
• Wir geben Ihnen die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes.
• Sie können vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen.
• Wir bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen (Betriebskindergarten und -krippe, Betriebsrestaurant, Bildungswerk, Sozialstiftung).