Responsable d’équipe Conducteur·trice·s de bus 100% - CDI – de suite ou à convenir
Key information
- Publication date:25 April 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 77 532 - 113 074 /year
- Place of work:Chemin du Saux 1A, 1131 Tolochenaz
Conduisez l’équipe de Conducteur·trice·s et assurez un service fluide et sécurisé – chaque trajet, un moment de qualité !
La conduite d’équipe est votre domaine ? Mettez vos compétences au service de la mobilité du district de Morges en supervisant les opérations et en optimisant les performances de nos collaborateur·trice·s ! Faites la différence et rejoignez notre entreprise en tant que
Vos tâches principales
Votre rôle est essentiel pour garantir la bonne exécution de nos prestations qui convaincra notre clientèle d’utiliser les transports publics, car chaque jour :
- Vous assurez la conduite hiérarchique d’une trentaine de conducteur·trice·s, en mettant en place une organisation afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Avec sang-froid et pragmatisme, vous interviendrez sur le réseau pour gérer les mises en danger, accidents et toute autre perturbation.
- A l’aise avec l’administratif et les outils informatiques, vous garantissez le suivi opérationnel de votre équipe.
- Autonome et sachant communiquer de manière claire et précise, vous serez amené à interagir tant avec notre clientèle, que des prestataires internes et externes.
Vos compétences et aptitudes personnelles
- Permis de conduire D et OACP à jour pour la conduite des véhicules routiers lourds de transport de voyageurs
- Expérience de minimum 2 ans dans la conduite d’équipe
- Formation en conduite d’équipe, souhaité
- Habiter dans la région de Morges, un atout majeur
- Capacité à gérer le stress, résistance aux tensions
- Personnalité dynamique tout en ayant un bon esprit d’équipe
- Connaissances complètes des prescriptions légales en vigueur
Rejoignez notre équipe et bénéficiez
- D’une opportunité au cœur d’une entreprise de transports publics en plein essor, reconnue pour son dynamisme et sa dimension humaine
- D’une position stable avec une rémunération progressive et une politique d’égalité avérée
- De conditions de travail avantageuses, complétées par une gamme de privilèges attractifs
Votre candidature, un dossier complet (Lettre de motivation, CV, copies certificats de travail, permis de conduire, carte OACP, extrait ADMAS et extrait du casier judiciaire) est à soumettre via JobUp, d’ici au 31 mai 2025.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter Monsieur Desarzens, Directeur Production, tél 41 79 346 38 09
Vous retrouverez toutes les informations sur notre site internet www.mbc.ch
Contact
- Ressources Humaines
