Coordinateur/Coordinatrice d'arrêts

Mission

• Planifier et coordonner les interventions de maintenance lors des arrêts d’un ou plusieurs secteurs de production
• Ordonnancer les activités d’arrêts afin d’optimiser le plus efficacement possible la durée des interventions ainsi que les ressources (internes & externes)
• Développer et maintenir en permanence les processus d'arrêts et les appliquer de manière cohérente et uniforme sur l'ensemble du site
• Centraliser la coordination entre le groupe Maintenance et les groupes Projets lors des périodes arrêts

Responsabilités

• Appliquer les méthodes, outils et processus en place chez Syngenta Monthey pour la préparation et la coordination des arrêts. Durant tout le processus, reporter périodiquement et efficacement l’avancement et les difficultés. Demander l’arbitrage.
• Coordonner la planification des arrêts des différentes unités de production, en collaboration avec les équipes de production, d’ingénierie de maintenance ainsi que les sociétés externes afin de garantir un alignement complet. S'assurer que les exigences des projets soient totalement intégrées dans la procédure d'arrêt.
• Prendre en compte tout au long du processus les règles et bonnes pratiques en termes d’Hygiène et Sécurité.
• Animer les séances de construction de planning : ordonnancer et préparer les interventions légales et réglementaires, préventives, curatives, les projets et tous les travaux techniques devant avoir lieu pendant les phases d’arrêts.
• En collaboration avec l’ingénieur de maintenance, établir le profil des ressources par type d’activité (mécanique, tuyauterie, électricité, …) nécessaires pour mener à bien l’ensemble des travaux. Identifier les besoins en ressources externes et s’assurer de leur disponibilité.
• Fournir des estimations de coûts sur la base des offres reçues ainsi qu’un bilan actualisé des dépenses effectives. Reporting de l’avancement réel des tâches de maintenance effectuées.
• Collaboration avec les activités des magasins pour garantir l'approvisionnement de matériel conforme au programme de maintenance prévu. Identifier les équipements à long délais d’approvisionnement.
• Collaboration avec les responsables de chacun des chantiers pour garantir la bonne préparation de ceux-ci (réception des pièces commandées, ressources disponibles…).
• Piloter l’avancement de l’exécution des arrêts (séances de coordination périodiques)
• Coordonner tout ou partie des travaux durant l’arrêt
• Intégration de la phase de libération et de redémarrage des installations en lien avec la Production
• Réalisation du bilan des arrêts et proposition d’amélioration (réflexion sur l’optimisation de la durée des arrêts, le travail en équipe, …)

Expérience requise au poste

• Maîtrise de la planification et des outils informatiques associés (MS Project, SAP PM)
• Très larges connaissances techniques polyvalentes d'ingénierie (Mécanique, Tuyauterie, Electricité)
• 5 à 10 ans d’expérience en coordination d’arrêt de maintenance dans une industrie comparable (chimie, pétrochimie, nucléaire…)
• Bonnes connaissances des procédés chimiques
• Être à l’aise dans les contacts humains et avoir un bon esprit de collaboration
• Capacités d’organisation et de leadership
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur Produits professionnels. Découvrez les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via la vidéo YouTube  https://www.youtube.com/watch?v=Zne0uk98-Rw&t=22s

• Formation technique, haute école spécialisée ou CFC avec une expérience pratique en maintenance ou en planification de chantiers
• Bonnes compétences interpersonnelles, leadership naturel, à l’aise dans le management transversal

Avantages offerts aux collaborateurs Syngenta :

• 40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul
• Fond de pension privé Syngenta
• Initiatives pour les familles
• Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta
• Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site

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Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.