Fachperson Gesundheit EFZ mit Berufsbildungsfunktion

• Du übernimmst zusammen mit den Bildungsverantwortlichen die Berufsbildung unserer FAGE-Lernenden und bist dir der Wichtigkeit einer Ausbildungsstation bewusst.
• Dir ist eine ganzheitliche und kompetente Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner wichtig.
• Du findest bei uns eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team.
• Du führst behandlungspflegerische sowie medizinische Verordnungen im Rahmen deiner Kompetenzen aus.
• Du gewährleistest die Sicherheit und die Betreuung von chronisch psychisch kranken Menschen.
• Du dokumentierst den Pflege- und Betreuungsprozess und trägst damit zur Sicherung der Qualität bei.
• Du übernimmst auch Bezugspersonenarbeit und arbeitest dabei eng mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen.

• Du hast die Ausbildung zur Fachperson Gesundheit (Fachrichtung Menschen mit Behinderung oder Menschen im Alter) abgeschlossen.
• Du bringst vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung mit (bei ausländischen Ausbildungen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich).
• Du bist eine ausgeglichene, empathische Persönlichkeit, die sich unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Geduld und Empathie annimmt.
• Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Level C1) und gute PC-Anwenderkenntnisse sind unerlässlich.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.