Teamleitung Pflege (80-100%) - Wir suchen eine Führungskraft
Care21
Key information
- Publication date:17 February 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Deutschschweiz
Wir suchen motivierte Fachkräfte für herausfordernde Führungspositionen im Pflegebereich. Wenn Sie die Verantwortung als Teamleiter*in übernehmen möchten, bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und die Pflegebranche aktiv zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines motivierten Teams und stellen sicher, dass die höchsten Qualitätsstandards stets eingehalten werden. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen Sie dazu bei, eine umfassende und hochwertige Betreuung der Patienten bzw. Bewohner sicherzustellen. Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in die Pflegearbeit auf der Abteilung ein und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Versorgung.Unsere Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH (DNII oder mit SRK-Anerkennung) und bringen mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Pflege mit. Eine Weiterbildung, wie beispielsweise ein CAS in Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ist von Vorteil. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihre Perspektiven
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, wobei Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und die organisatorische Gestaltung aktiv beeinflussen können
- In dieser Position eröffnen sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - sei es durch Weiterbildung, Mentoring oder den Ausbau Ihres Netzwerks
- Als Teamleitung können Sie Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten, innovative Konzepte einbringen und somit das Arbeitsumfeld sowie die Qualität der Pflege nachhaltig verbessern
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert
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