zahlenorientierten Allrounder mit IT First Level Support 60-100%
Publication date:
17 January 2025Workload:
60 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Horgen
Job summary
Join us to keep our IT systems running smoothly and support our residents! Enjoy a vibrant work environment with great benefits.
Tasks
- Provide 1st and 2nd level support for IT and application issues.
- Assist in administrative tasks and support the CFO with analytics.
- Utilize problem solving and communication skills to enhance customer service.
Skills
- Experience in technical support and familiarity with ERP systems required.
- Strong business analyst skills and agile project manager experience.
- Proficiency as an application administrator is a plus.
Summary from the original job ad
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Damit sich unsere Pflegenden schnell wieder um uns kümmern können, auch wenn mal ein Drucker aussteigt oder der Computer «spinnt», suchen wir eine
Denn wir Bewohnenden stehen im Zentrum der Stiftung und die Person, die wir suchen, hat den Auftrag, die Systeme am Laufen zu halten und ist erster Ansprechpartner für alle IT-Fragen, sei es bei Anwendungsproblemen, Hardwarefragen oder Softwareangelegenheiten. Doch das ist nicht alles – Sie werden nicht nur den IT-Bereich rocken, sondern auch eine Schlüsselrolle in der Administration übernehmen, indem Sie den Rechnungslauf der Bewohneradministration meistern. Sie sehen, in unserer Stiftung können Sie viel bewegen, da wird es Ihnen bestimmt nicht langweilig!
Noch ein Insider-Tipp, bevor Sie Ihr Motivationsschreiben aufsetzen: wenn Sie unseren CFO glaubhaft überzeugen können, dass Sie ein gutes technisches Verständnis haben, erste Erfahrung im IT-Support gemacht haben (gerne auch mit ERP-Systemen wie Abacus), eine Affinität zu Zahlen haben und strukturiertes Arbeiten gewohnt sind, dann ist Ihnen der Termin für ein Vorstellungsgespräch schon so gut wie gewiss. Zusätzlich punkten können Sie, wenn Sie zeigen können, dass Ihre Excel-Kenntnisse über gewöhnliche Summen-Formeln hinausgehen.
Unsere Mitarbeitenden erzählen untereinander, hier zu arbeiten sei toll, nicht nur wegen der schönen Seesicht. Zufriedene Mitarbeitende sind der Stiftung wichtig, denn die Arbeit soll auch Spass machen. Sie wünschen sich ein wertschätzendes Arbeitsklima, in welchem Talente gefördert werden? Dann sind sie genau richtig bei uns! Bei uns dürfen Sie während der Arbeit singen – am liebsten mit uns - denn so geht gleich vieles besser. Sie kriegen Schokoladenkuchen an Ihrem Geburtstag und können an zahlreichen internen und externen Weiterbildungen teilnehmen. Ihr Auto parkt bei uns gratis – mit Aussicht – und wir haben sogar eine eigene Bushaltestelle!
Nette Mitarbeitende? Natürlich! Aber finden Sie es selbst heraus.
Jetzt haben wir Sie sicher gluschtig gemacht. Lassen Sie uns Ihr Dossier direkt über den orangen Bewerberbutton zukommen oder senden Sie ihr PDF-Dossier an E-Mail schreiben.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen auch gerne unser CFO, Paul Kaiser, 043 336 44 01.
Wir freuen uns auf Sie!