Maître-sse socioprofessionnel-le en Psychiatrie sociale et communautaire

Psychosocial

Maître-sse socioprofessionnel-le en Psychiatrie sociale et communautaire

Les Ateliers de réhabilitation de Cery recherchent un-e maître-se socioprofessionnel-le entre 80% et 100% (ou possibilité de jobsharing 50%-50% ou 40%-40%) pour l’atelier Low-Tech. Les Low-Tech sont des technologies simples, accessibles à tous, que l’on peut construire soi-même. Cet atelier se base sur le travail du bois. Il s’agit d’assurer des activités de création et de fabrication Low-Tech : encadrements de tableaux, création et conception d’objets, design et décoration, etc.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.

Les Ateliers de réhabilitation, situés sur le site de Cery, sont intégrés au Service de psychiatrie communautaire du CHUV. Leur mission est d’offrir à des personnes présentant des difficultés psychiques des places de travail de réhabilitation dans le cadre d’ateliers à vocation socialisante. Le concept d’accompagnement des Ateliers est basé sur le modèle du rétablissement personnel. Le rétablissement est une démarche personnelle de reconstruction et de changement, en plusieurs étapes, qui met l’accent sur la qualité de vie, l’autonomie, le lien social, l’espoir, la redéfinition de l’identité, et la prise de responsabilité de son parcours.

Nos objectifs sont d’accompagner les bénéficiaires vers le rétablissement, en s’adaptant à leurs besoins grâce à des activités artisanales, productives, artistiques et socialisantes, pour développer leurs capacités, leur autonomie et leurs compétences sociales. En complément, les Ateliers leur proposent un appui socioéducatif autour de leur santé et de leurs difficultés sociales, familiales et personnelles, ainsi que la participation à des activités d’animation et de détente.

Mission

• Vous développez l’atelier Low-Tech en collaboration avec les bénéficiaires et les autres ateliers
• Vous accompagnez des personnes atteintes dans leur santé psychique, dans une perspective de rétablissement
• Vous soutenez le développement des capacités sociales et de l’autonomie des bénéficiaires par le suivi du projet personnel, l’encadrement, la formation, le développement des compétences et l’accompagnement individuel
• Vous développez les activités de création et de fabrication Low-Tech
• Vous entretenez des relations avec la clientèle interne et externe
• Vous établissez des liens avec le réseau associatif local, artistique et Low-Tech
• Vous collaborez avec vos pairs des autres ateliers, ainsi qu’avec les partenaires du Service de psychiatrie communautaire et du réseau médico-social vaudois
• Vous participez activement aux projets des Ateliers.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC dans un métier du bois ou des arts appliqués (ou d’une formation jugée équivalente)
• Vous avez de l’expérience dans l’encadrement de personnes, idéalement en lien avec le domaine psychosocial
• Vous adhérez aux valeurs du rétablissement, au respect de la dignité des personnes et à l’importance de leur autodétermination
• Vous démontrez un réel intérêt pour le domaine de la psychiatrie et les problématiques médico-sociales
• Vous appréciez le travail d’équipe interdisciplinaire et savez faire preuve de souplesse et de coopération
• Vous êtes créatif·ve et possédez une culture Low-Tech et/ou artistique
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire, indispensable pour certains déplacements professionnels.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Emilie Chevalley, responsable des Ateliers, tél. : 079 556 64 24

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.