H&B Real Estate | Karriere
Publication date:
27 March 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Zürich
Job summary
H&B Real Estate AG is an independent real estate service provider. Join a dynamic team of over 120 employees in Zurich!
Tasks
- Lead and implement digitalization projects in real estate management.
- Manage change processes and foster positive organizational climate.
- Analyze real estate data using Excel and SQL for insights.
Skills
- Experience in real estate management and project management required.
- Strong technical understanding and affinity for digital solutions.
- Excellent communication and organizational skills essential.
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Immobilien - Leidenschaft - Freude am Umgang mit Menschen
Die H&B Real Estate AG ist ein unabhängiges Unternehmen, dass sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zürich mit über 120 Mitarbeitenden etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung, Tenant Representation und Bewirtschaftung national und international beratend tätig.
Aktuell suchen wir eine*n
Mitarbeiter Digitalisierungsprojekte Immobilien 80-100% (m/w)
Aufgaben:
Umsetzung Digitalisierungsprojekte:
- Leitung, Mitarbeit und Umsetzung von Technologieprojekten im Bereich Immobilienbewirtschaftung, Vermarktung, Tenant Representation, Transaction Management und interne Dienste
- Changemanagement: Aufsetzung, Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in der Organisation
- Kommunikation mit Stakeholdern und Förderung eines positiven Veränderungsklimas
Mitarbeit Businessanalyse:
- Identifikation, Evaluation und Implementierung technologischer Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden
- Eigenständige Analyse und Aufbereitung von immobilienbezogenen Daten, z. B. mit Excel und idealerweise SQL
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unserer Geschäftsbereiche
Prozessmanagement:
- Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Immobilienverwaltung
- Motivierung und Einbindung von Teams in Projekte und Innovationen
Anforderungen:
- Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Erste Erfahrungen in Projektmanagement
- Starkes technisches Verständnis und Affinität für digitale Lösungen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit Teams zu motivieren und zu inspirieren
- Verantwortungsvolle, proaktive, teamorientierte sowie unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Erfahrung mit MS365, Projektmanagementtool
- Erfahrung mit Datenanalyse (Excel, SQL) von Vorteil
- Erfahrung im Changemanagement und in der Prozessoptimierung
Benefits:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% des Arbeitspensums Remote zu arbeiten
- Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt
- Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB
- Diverse freiwillige Firmenaktivitäten
Wenn Sie bereit sind, eine zentrale Rolle in unserem Operations & Technology Team einzunehmen und Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über untenstehendes Onlineformular:
Für Fragen steht Ihnen Dominique Hasler gerne zur Verfügung.
(Wir wünschen ausschliesslich Direktbewerbungen, keine Vermittlungsunternehmen.)
IHRE BENEFITS
- Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden
- Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums möglich
- Office Paket für Privatnutzung kann vergünstigt eingekauft werden
- Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind für die Aussentermine vorhanden
- 5 Wochen Ferien pro Jahr
- 4 Wochen bezahlte Auszeit nach fünf ununterbrochenen Dienstjahren
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job
- Frei am Geburtstag
- Kaffee, Tee und Mineralwasser für unsere Mitarbeitende in unseren drei Cafeterias
- Firmeninterne Anlässe wie Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent
- Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitäten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)