Assistant payroll et administration RH (H/F)
Key information
- Publication date:25 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Bd, des Eplatures 42, 2304 La Chaux-de-Fonds
Le groupe est composé d’une dizaine de sociétés complémentaires dans la fabrication de semi-produits individualisés de haute qualité destinés entre autres à l’horlogerie, à l’industrie et au médical ainsi que dans la fabrication d’outils de coupe. Nous proposons une expertise unique dans nos domaines.
Empreints d’une identité familiale qui laisse une large place à l’entrepreneuriat, nous évoluons dans un environnement de travail dynamique favorisant l’autonomie et l’innovation.
Notre mission : Être le créateur de solutions et partenaire privilégié de nos clients. Vivre et transmettre les valeurs du Groupe.
Nos valeurs : PX GROUP s’engage pour un environnement de travail éthique et sain en appliquant les valeurs suivantes :
Créativité ; Innovation ; Engagement ; Esprit d’équipe ; Satisfaction client
Afin de compléter l’équipe des Ressources Humaines de PX Services SA, nous recherchons un/une :
NOTRE OFFRE :
- Gérer et saisir les différentes variables salaire dans le système ERP, les notes de frais et les modifications en lien avec le cycle de vie du collaborateur au sein de l’entreprise
- Effectuer la gestion des temps de présences ainsi que les heures effectuées par les intérimaires, etc.
- Effectuer les annonces maladies, accidents, maternité, paternité et militaire auprès de nos assurances ainsi que le suivi du paiement des indemnités et les réductions salaires qui y sont liées
- Être le relais pour nos partenaires sociaux (allocations familiales, APG, AI, ORP, Caisse de pension, etc.) et faire le lien avec les collaborateurs
- Effectuer les actions nécessaires lors d’événements particuliers (cartes de vœux, fleurs, etc.)
- Effectuer les différentes tâches administratives liées au département des Ressources Humaines comprenant entre autres l’établissement du bulletin mensuel du « HR News »
- Participer à des projets RH
VOTRE OFFRE :
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, d’une maturité professionnelle commerciale, idéalement complété par une formation continue dans les Ressources Humaines
- Vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire (dans l’idéal minimum 4 ans)
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit et possédez une aisance rédactionnelle. Vous possédez également de bonnes connaissances de la langue anglaise
- Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de communication et vous savez interagir efficacement avec des équipes réparties sur plusieurs sites
- Vous avez d’excellentes connaissances avec les outils informatiques usuels (Office) et travaillez quotidiennement à l’aide d’un ERP tant pour la partie salaire que pour la gestion des temps
- Vous êtes une personne organisée, proactive, rigoureuse et fiable avec un grand respect de la confidentialité
- Vous possédez un esprit de synthèse prononcé et vous savez planifier et anticiper afin de tenir les échéances
- Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet (constituerait un plus)
LA RENCONTRE DES DEUX :
- Une activité alliant rigueur et initiative au sein d’une équipe motivée
- Un environnement de travail favorisant l'autonomie, la créativité et la liberté d'entreprendre
- Une formation en adéquation avec l’exigence du poste
Contact
- +41 32 924 02 88Write an email
