Dipl. Pflegefachperson Urologie (m/w/d)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Die Unternehmung ist eine gemeinnützige, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführte, private Institution. Unser Partner dient als Abklärungs- sowie Behandlungszentrum, als Institution für die Ausbildung von Fachpersonal und als Forschungszentrum.

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• Pflege und Betreuung von Patient:innen mit urologischen Erkrankungen, einschliesslich prä- und postoperativer Versorgung.
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, wie Katheterisierungen, Blasenspiegelungen oder Wundversorgungen.
• Beratung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen im Umgang mit urologischen Hilfsmitteln und Therapien.
• Durchführung von Pflegedokumentation und -planung unter Berücksichtigung von individuellen Bedürfnissen und medizinischen Vorgaben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeuten und anderen Fachbereichen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung oder Interesse im Fachbereich Urologie.
• Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Patient:innen mit urologischen Erkrankungen, idealerweise inklusive Erfahrung in der Handhabung urologischer Hilfsmittel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-C1), weitere Sprachkenntnisse wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Engagement für Fort- und Weiterbildungen im Bereich Urologie.

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Vera-Lucia Bösch,
+41 44 385 21 42