Chargé-e de projet mobilité 80% à 100% - CDD 6 mois renouvelable

But de la fonction

• Collaborer dans la mise en œuvre et accompagner les actions favorables à la mobilité durable menées à l’échelle communale ;
• Collaborer dans la mise en œuvre des mesures liées sur le plan communal des mobilités.

Les tâches principales

• Analyser les besoins de la Commune en termes de mobilité ;
• Organiser et participer dans l’animation des campagnes et des actions de sensibilisation et de communication à la mobilité durable (ateliers, évènements, défis, etc.) ;
• Accompagner la mise en place d’actions concrètes définies dans le plan communal de mobilité ;
• Suivre et accompagner les actions à l’initiative des entités en lien avec la mobilité ;
• Suivre les dossiers de demande des subventions cantonales et fédérales (PALM) pour des projets liés à la mobilité ;
• Collaborer dans la rédaction des PV des séances liées à la mobilité.

Votre profil

• Formation de base CFC au minimum avec une formation complémentaire en mobilité ou en durabilité ;
• Expérience dans le domaine de la gestion de projets en lien avec la mobilité ;
• Intérêt à travailler dans le domaine de la mobilité et en équipe multidisciplinaire de manière transversale ;
• Maîtrise des outils informatiques courants et logiciels métiers ;
• Bonne capacité rédactionnelle et orthographique, aptitudes à rédiger des courriers divers et techniques, un atout.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Détail sur notre site internet : www.lemontsurlausanne.ch - Liens utiles : emplois

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Renseignements : Mme Florence Romanzini, Cheffe du service des ressources humaines - Tél. 021 651 91 89

Candidature : dossier complet avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes

Seules les candidatures répondant aux critères de sélection seront prises en considération et recevront une réponse. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement et aucune réponse ne sera donnée.