HR FACHPERSON (BEFRISTET) 80-100% (W/M/D)
Publication date:
25 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Kloten
Job summary
Support people with disabilities in their living, working, and housing spaces. Join a small, humorous HR team with great opportunities and benefits!
Tasks
- Analyze and optimize cross-departmental HR processes.
- Organize and clean up HR documents and databases.
- Conduct projects like evaluating and implementing new systems.
Skills
- Several years of HR experience as a generalist or HRBP.
- Strong social skills, empathy, and a good sense of humor.
- Analytical thinking and calmness in hectic situations.
Is this helpful?
Menschen mit Behinderung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum zu unterstützen ist unser Auftrag. Das differenzierte Angebot unserer Wohnformen orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerschaft.
Für unser humorvolles, kleines HR suchen wir befristet ab 1. Juli 2025 (oder nach Vereinbarung) bis 30. April 2026 ein Team-Mitglied als
HR FACHPERSON 80-100% (W/M/D)
Deine Hauptaufgaben:
- Analyse und Optimierung bzw. Neugestaltung von bereichsübergreifenden HR-Prozessen
- Aufarbeitung und Bereinigung von HR-Dokumenten und -datenbanken
- Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten wie z.B. Evaluierung und Implementierung von neuen Systemen/Tools (Selbstständig und teilweise Mitwirkung)
- Unterstützung der HR Administration und der HR Leitung bei Bedarf
Dein Profil:
- Fundierte, mehrjährige HR-Berufserfahrung, z.B. als HR Generalist, HRBP, HR Bereichsleitung
- Ausgewiesene HR Projekt- und Administrationserfahrung
- Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und einer grossen Portion Humor
- Vernetztes Denken, analytische Fähigkeiten und auch in hektischen Zeiten die Ruhe und den Überblick zu bewahren zählen zu deinen Stärken
- Selbständiges Arbeiten schätzt du genau so wie einen fachlichen Austausch im Team
Das bieten wir dir:
- Eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe mit Menschen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortung und Handlungsspielraum für Initiative und Ideenumsetzung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Regenerationsurlaub, Dienstaltersgeschenk sowie mind. 2-3 zusätzliche Freitage
Fühlst du dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine aktuelle und vollständige Bewerbung sowie deine Lohnvorstellungen (bei 100%).
Bei offenen Fragen steht dir gerne Janine Bärtschi, HR Manager a.i., unter 044 800 75 10, zur Verfügung.
