Stv. Leiter der Hausbäckerei Marktgasse (m/w/d) · 80% – 100%
Fresh Food & Beverage Group
Publication date:
12 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Bern
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Job summary
Join Migros Bäckerei, where quality, freshness, and tradition unite! A fantastic opportunity for passionate bakers awaits.
Tasks
- Help create a diverse range of delicious baked goods.
- Oversee production and perform dough, table, and oven tasks.
- Lead staff and production in the absence of the team leader.
Skills
- Completed vocational training as a baker with leadership experience.
- Fluent in German and a passion for baking and creativity.
- Strong communication skills and flexibility in your role.
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Die Migros Bäckerei steht für Qualität, Frische und Tradition. Wir suchen motivierte und engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten möchten. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Was du bewegst
- Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen und köstlichen Backwaren
- Du überwachst die Produktion und führst Teig-, Tisch- sowie Ofenarbeiten aus
- Du bist in der Lage, Ofenarbeiten im Alleingang zu verrichten
- Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter und der Produktion
- Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Bäcker
- Erfahrung in gleicher Funktion von Vorteil · Führung eines Bäckerei-Teams
- Deutsch (fliessend) ·
- Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und Kreativität in der Produktentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS Office
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin
