Coordinateur (H/F/X) Petite enfance - Garderie + Formation 80 %
Caritas Schweiz
Publication date:
17 March 2025Workload:
80%- Place of work:Fribourg
Job summary
Join us as a Coordinator for Early Childhood in Fribourg! Collaborate for a supportive society across 20 countries.
Tasks
- Oversee the daily operations of a small daycare facility.
- Manage and develop training programs for early childhood careers.
- Ensure children's safety and enhance team coordination.
Skills
- Degree in early childhood or 2+ years in similar roles required.
- Strong organizational and communication skills essential.
- Ability to work effectively in a multicultural environment.
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Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Coordinateur (H/F/X) Petite enfance - Garderie + Formation 80 %
Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat. Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de plus de 25 personnes et a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes. Afin de libérer les parents d'une partie de la charge de garde de leurs enfants, le Domaine Petite enfance du Service Intégration a mis en place différentes solutions de garde dont des garderies et des mamans de jour. Dans ce cadre, nous recherchons un/e Coordinateur-rice. D'une part, cette personne aura la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement d'une garderie d'une dizaine de places (30-35%) et d'autre part, elle aura la tâche de gérer, organiser et développer une mesure d'insertion dont l'objectif est de former les participant-e-s aux métiers du domaine de la petite enfance, spécifiquement celui de mamans de jour (45-50%).
Vos tâches
- Garantir le bon fonctionnement de la garderie et un accueil des enfants et des familles de haute qualité
- Observer les enfants et faire de la détection précoce
- Gérer l’équipe d’auxiliaires (dont encadrer, former, observer)
- Organiser, participer et développer la mesure d’insertion
- Gérer le suivi et la coordination des participant-e-s à la mesure, durant 12 mois dans leurs expériences professionnelles (garderie et/ou maman de jour)
- Gérer la mise en place, la coordination et le suivi des gardes en garantissant la sécurité des enfants placés
- Gérer les budgets assignés et les achats
- Gérer et être garant-e des aspects administratifs
- Travailler sur le concept pédagogique, le mettre à jour et garantir sa mise en œuvre
- Co-organiser le Colloque du Domaine de la Petite enfance
- Collaborer avec les acteurs internes et externes
- Participer aux séances du Service Intégration et du Département Migration & Intégration Suisse romande
Nos exigences
- Diplôme Uni/HES dans le domaine et/ou expérience pertinente de minimum 2 ans avec responsabilités similaires dans le domaine de la petite enfance
- Solides connaissances théoriques et conceptuelles dans le domaine
- Expérience dans la gestion d’équipe (administratif et management)
- Très bonne capacité d'organisation et de communication
- Compétences en gestion de projet
- Très bonne capacité d’adaptation
- Attitude orientée solution
- Capacité à travailler dans un contexte multiculturel
- Capacité à gérer son stress et à faire face aux imprévus
- Capacité à travailler sur plusieurs tâches parallèlement
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Attitude bienveillante, tout en sachant définir un cadre de travail
- Sérieux et rigueur, spécifiquement sur les enjeux de prise en charge et protection des enfants
- Sens des responsabilités et de l'éthique de travail
- Parfaite maîtrise du français, connaissances d'autres langues étant un atout
- Permis de conduire et voiture à disposition indispensables
Le lieu de travail est Matran et Fribourg.
Entrée en fonction: 1er mai 25 ou à convenir.
Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Vincent Vandierendounck, Responsable Service intégration, tél. + 41 26 425 81 19.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 30 mars 2025 par le biais du portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
Entrée en fonction: 1er mai 25 ou à convenir.
Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Vincent Vandierendounck, Responsable Service intégration, tél. + 41 26 425 81 19.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 30 mars 2025 par le biais du portail en ligne.
Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne
www.caritas.ch
