Talent Acquisition Intern (H/F) - Stage pré-HEG
Key information
- Publication date:26 March 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Mex VD
L'équipe Talent Acquisition de BOBST Mex SA est à la recherche d'un.e Talent Acquisition Intern (H/F).
En tant que Talent Acquisition Intern, ce poste vous permettra de participer au succès de la société en jouant un rôle clé dans l'organisation.
Vous avez de l'entregent, avez de l'appétence pour les ressources humaines et la notion de service est l'un de vos savoirs-être"¯?
Envoyez-nous votre dossier de postulation et rejoignez-nous dès Juillet/Août 2025 !
Durée du stage: 6 à 12 mois (à définir avec vous).
!! Réservé uniquement aux étudiants avec une convention de stage, ou ayant besoin d'une expérience professionnelle pour valider un parcours académique !!
En tant que Talent Acquisition Intern, ce poste vous permettra de participer au succès de la société en jouant un rôle clé dans l'organisation.
Vous avez de l'entregent, avez de l'appétence pour les ressources humaines et la notion de service est l'un de vos savoirs-être"¯?
Envoyez-nous votre dossier de postulation et rejoignez-nous dès Juillet/Août 2025 !
Durée du stage: 6 à 12 mois (à définir avec vous).
!! Réservé uniquement aux étudiants avec une convention de stage, ou ayant besoin d'une expérience professionnelle pour valider un parcours académique !!
Responsabilités principales :
Le Talent Acquisition Intern soutient l'activité opérationnelle de recrutement lors de certaines étapes clés du process. Il est aussi actif dans la stratégie d'acquisition des talents, notamment dans le projet de création de Relations Ecoles solides et pérennes.
Avec un niveau d'anglais suffisant, le Talent Acquisition Intern participera aussi à des projets globaux en lien avec la stratégie Talent Acquisition du groupe.
Le Talent Acquisition Intern sera formé sur l'exercice du recrutement. Sa prise d'expérience sur les premières semaines/mois donnera lieu à une évolution de ses responsabilités en fonction de sa progression et de ses capacités.
- Rédaction et publication d'offres d'emplois ;
- Gestion du cycle de vie de l'offre d'emploi (contenu, temps de publication, refresh, etc.) ;
- Gestion du cycle de vie de la candidature et des postes ouverts ;
- Pré-screening de CVs reçus ;
- Préqualification téléphonique des candidats ;
- Gestion de la prise de RDV et entretien entre les recruteurs, les Hiring Managers et les candidats ;
- Garant d'une réponse (positive ou négative) à 100% des candidats ayant postulé ;
- Participation à l'organisation de séances d'information aux écoles ciblées (Techniques, Ing., Généralistes, EPFL/ETH, Hautes Ecoles) ; Gestion de la participation aux forums (HES-SO, EPFL, etc.)
- Coordination et gestion de projets Talent Acquisition.
Profil et compétences
- Vous avez besoin d'une année d'expérience professionnelle afin de rentrer en HEG, ou vous êtes en cours d'obtention d'un Bachelor ou d'un Master en Ressources Humaines/Psychologie du travail ou diplôme jugé équivalent ;
- Vous parlez Français et Anglais (minimum B2), autre langue un atout ;
- Personne organisée, méthodique, attentive au bon fonctionnement d'une organisation ;
- Capacité à travailler de manière autonome et faisant preuve de proactivité ;
- Excellent entregent, à l'aise pour travailler avec différents interlocuteurs, différentes cultures ;
- Connaissance MS Office (Excel, PowerPoint).
Depuis plus de 130 ans et dans plus de 50 pays, Bobst est à la pointe de l'innovation, et nous voulons accélérer la connectivité, la digitalisation, l'automation et la durabilité afin de rendre le monde du packaging plus performant que jamais.
BOBST est l'un des premiers fournisseurs mondiaux d'équipements et de services destinés au traitement de substrats et à l'impression pour les industries de l'étiquette, de l'emballage flexible, de la boîte pliante et du carton ondulé. Venez rejoindre notre équipe hautement qualifiée et ensemble, nous allons façonner le futur de l'industrie du monde de l'emballage.
Notre site de production de Mex, situé dans la région Lausannoise en Suisse, est par ailleurs le siège principal du Groupe Bobst - le plus grand site du Groupe - au sein duquel se trouvent environ 1500 personnes passionnées ainsi qu'environ 200 apprentis qui y sont formés chaque année.
Le site offre un cadre de travail idyllique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également desservi par les transports publics. De nombreuses commodités y sont offertes, telles que restaurant d'entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Récemment rénovées, ses installations représentent un modèle pour le développement durable.
Contact
- Vincent Bobst SA, PO Box, 1001 Lausanne
