DIRECTEUR ou DIRECTRICE (80% - 100%)
Key information
- Publication date:28 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Chemin des Primevères 1, 1700 Fribourg
LA FONDATION DE FRIBOURG POUR LA JEUNESSE
La FFJ est une fondation privée reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, créée le 1er janvier 2016.
La FFJ accompagne des enfants, des jeunes et des familles dans leurs processus d’insertion sociale en recherchant activement avec eux et avec un large réseau de partenaires les meilleures solutions qui leur permettront de retrouver, reconquérir et développer toutes les ressources et compétences personnelles, sociales et professionnelles qui les aideront à grandir et trouver leur place dans la société.
La FFJ promeut le bien-être, le respect des enfants, des jeunes et des familles fragilisées. L’ensemble de ses réflexions, décisions et actions se fondent sur 5 valeurs phares : le professionnalisme, la bientraitance, la positivité, la confiance, le vivre ensemble.
Elle se fonde sur une gouvernance forte composée du Conseil de Fondation, de l’organe de révision et du Comité de Direction qui organise six coeurs de métiers et six structures : le Foyer des Bonnesfontaines, le Foyer St-Etienne, Time Out, le Séjour de rupture, la Préfo, l’AS3A qui peuvent s’appuyer sur un ensemble de services ressources : le secrétariat, les ressources humaines, les finances, l’informatique, l’intendance, la cuisine, les bâtiments.
Pour coordonner et piloter la fondation, nous recherchons aujourd’hui notre futur.e :
Profil :
VOUS savez inspirer par l’exemple, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes enthousiaste, communicatif et empathique
Compétences de management :
VOUS
- Stimulez le suivi et l’anticipation des tendances qui pourraient influencer l’évolution des activités de la fondation,
- Encouragez et soutenez les propositions des professionnels de la fondation,
- Proposez au Conseil de Fondation des orientations stratégiques et assurez la mise en oeuvre des décisions du Conseil,
- Pilotez et/ou co-pilotez les projets d’envergure ou transverses ou de prestations spécifiques,
- Veillez à vivre et faire vivre le projet et la culture de la fondation auprès de toutes ses parties prenantes internes et externes,
- Représentez la fondation auprès des pouvoirs publics, des institutions, des partenaires de son réseau,
- Garantissez la qualité de l’accompagnement dans le respect des valeurs de la fondation, des normes légales et institutionnelles,
- Planifiez, organisez et vérifiez l’utilisation pertinente, efficace et économique des ressources de la fondation,
- Veillez à ce que la fondation dispose des compétences et des effectifs pour assurer ses missions,
- Garantissez la qualité de la préparation, de la présentation et du suivi du budget,
- Recherchez constamment toutes les sources d’amélioration.
Compétences de leadership :
VOUS
- Avez un sens aigu de l’écoute active et vous savez communiquer de manière assertive,
- Savez fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires (travail social, ressources humaines, administration, hébergement, logistique, comptabilité et finances, etc.),
- Encouragez l’esprit d’équipe, le partage d’informations et de bonnes pratiques, la collaboration et la solidarité,
- Stimulez la capacité à développer des hypothèses et des scenarii d’optimisation de l’organisation et de la gestion de la fondation (ex : simplification des flux d’informations et de travail, digitalisation, outils de gestion, transversalité et synergies),
- Savez adapter votre style de leadership aux situations et aux parties prenantes, faites face aux problèmes, tensions, conflits,
- Savez inspirer et piloter le changement,
- Savez développer une ambiance de travail professionnelle et conviviale.
Formation(s) et expérience(s) :
VOUS êtes au bénéfice de solides formations dans les domaines de la santé, des sciences sociales, de la psychologie, de la pédagogie, de la pédagogie spécialisée ; idéalement : master HEU en études sur la famille, l’enfance et la jeunesse et/ou CAS ou DAS en management des institutions sociales ; atout : BF ou DF en management et leadership (ou formations jugées équivalentes).
VOUS pouvez vous appuyer sur une solide expérience dans les domaines ci-dessus et dans le pilotage stratégique, organisationnel et financier d’institutions et vous avez une solide connaissance des partenaires cantonaux publics et privés. Atout : Sie können in beiden Kantonssprachen arbeiten.
Intéressé ou intéressée :
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations, certificats, diplômes, etc., prétentions de salaire et attentes et besoins particuliers en matière de relations et de contrat de travail) d’ici au 24.03.2025, uniquement par voie électronique (Écrire un email).
NB: HUMANR®sàrl ne travaille que sur mandat et n’est pas une agence de placement (non soumis à la LSE), seules les candidatures correspondant au profil seront traitées, merci de votre compréhension.
Contact
- Pascal Vuadens
