Responsable pour l'antenne régionale du BCI

Vous avez à coeur de promouvoir la diversité et de lutter contre les discriminations ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la coordination des politiques locales et régionales dans ces domaines ? Nous recherchons un-e Responsable régional pour soutenir l'élaboration et la mise en oeuvre de projets favorisant l'intégration des personnes étrangères et la prévention du racisme dans plusieurs régions stratégiques du Canton de Vaud (Jura-Nord vaudois, Broye-Vully, Gros-de-Vaud, Lavaux et Est-lausannois).

Dans ce rôle, vous serez chargé-e de conseiller et d'accompagner des initiatives locales, tout en travaillant de manière collaborative avec les acteurs publics, privés et associatifs. Vous contribuerez à la construction d'un réseau de partenaires afin de promouvoir l'inclusion et de créer un environnement plus respectueux et égalitaire.

Si vous êtes motivé-e, avez une expertise dans ces domaines et aimez fédérer les acteurs-trices autour de projets porteurs de sens, ce poste est fait pour vous !

• Assurer la promotion, le développement et l'articulation des politiques fédérales, cantonales et communales en matière d'intégration des étrangers-ères et de prévention du racisme dans sa région
• Promouvoir, conseiller et suivre des projets favorisant l'intégration des étrangers-ères et la prévention du racisme dans sa région
• Conseiller et offrir une expertise aux partenaires publics et privés de sa région concernés par la thématique de l'intégration et de la prévention du racisme
• Construire et entretenir un réseau de partenaires associatifs et institutionnels en matière d'intégration des étrangers-ères et de prévention du racisme dans sa région

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Mme Amina Benkais-Benbrahim, Déléguée à l'intégration, Cheffe du BCI au +41 21 316 40 16.

• Titre universitaire, de préférence en sciences humaines, ou pratique professionnelle de 5 ans.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Vision politique.
• Grande autonomie et sens des responsabilités développé.
• Bonnes connaissances des enjeux liés à l'intégration des étrangers-ères.
• Bonnes connaissances des rouages institutionnels et du fonctionnement des administrations publiques.
• Aptitude à travailler dans un environnement plurilinguistique avec des partenaires différents (public, privé, associatif).
• Esprit d'équipe et aisance dans le relationnel
• Notions de base en allemand et/ou anglais : un atout

Contrat de durée déterminée de 2 ans, renouvelable.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .