Conseiller·ère Ecole – Familles 60% annualisé

Missions du poste

• Accompagner les élèves et leurs familles, sous le principe de la libre-adhésion, dans la recherche de solutions ou réponses aux situations sociales auxquelles ils sont confrontés (relations conflictuelles parents/enfants, séparations, violences intrafamiliales ou extrafamiliales, difficultés financières, difficultés à trouver un logement, situation de chômage, problèmes de santé, etc.)
• Collaborer avec l’ensemble des intervenant·e·s concerné·e·s, ainsi que les divers partenaires sociaux internes et externes à l’école
• Orienter les parents d’élèves vers des structures externes dans le but de soutenir leur environnement familial
• Accueillir, écouter, soutenir, conseiller et accompagner les élèves et leurs familles dans une posture d’ouverture et d’inclusion visant les capacités d’autonomie des individus
• Mener différents types d’entretiens (formels ou informels, au bureau ou au domicile familial, individuels, familiaux ou en réseau, etc.) et accompagner ou orienter les familles dans les démarches administratives et financières visant à améliorer leur situation
• Encourager et promouvoir la collaboration tripartite école-famille-élèves et favoriser les liens école-famille
• Evaluer l’efficacité des interventions par le biais de séances régulières avec la Responsable du secteur Ecoles ainsi que par la rédaction d’un rapport annuel d’activité transmis à Enfance & Jeunesse

Profil recherché

• Bachelor HES-SO Travail social
• Expérience dans le travail social en milieu scolaire, en milieu ouvert (travail social hors murs), médiation sociale et familiale
• Maîtrise de la langue française (orale et écrite), autres langues un atout
• Bonnes connaissances du système scolaire vaudois
• Aisance avec les outils informatiques usuels
• Capacité d’autonomie, d’initiative et de collaboration avec des partenaires divers

Nous offrons

• Temps de travail hebdomadaire : 40 heures à 100%
• 5 semaines de vacances
• Pont entre Noël et Nouvel an offert
• Un environnement stimulant et dynamique.

Entrée en fonction : mi-août 2025 ou à convenir

Conditions particulières : organisation spécifique du temps de travail sur périodes scolaires. Véhicule privé nécessaire pour déplacements et visites familles.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Stéphanie Olivo, Responsable du secteur Ecoles pour Enfance & Jeunesse au numéro de téléphone 021/822 40 52 ou à Écrire un email .

Nous vous rendons attentifs au fait que dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s finalistes seront amené·e·s à présenter un extrait de leur casier judiciaire (ordinaire et spécial).

Dossier complet (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) à faire parvenir

d’ici au 25 mars 2025 via JobUp uniquement :