Repairman MOD

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Fonction de base

Assurer le montage de nouveaux ascenseurs dans des bâtiments déjà existants dans la région de Lausanne.

Responsabilités

• Réceptionner et acheminer le matériel jusqu’aux zones de stockage ou de travail;

• Repartir les différents éléments de l’appareil jusqu’à la gaine de l’ascenseur, selon les phases du montage;

• Procéder à un inventaire et contrôle complet des outils de travail et de l’équipement de sécurité nécessaires;

• Réaliser le montage des différents éléments constitutifs de l'ascenseur selon FIM;

• Gérer les temps de chantier alloués en fonction des installations;

• Réaliser le montage mécanique des organes de l’ascenseur conformément au manuel de montage;

• Réaliser le câblage électrique (raccordements et branchements de composants électroniques) dans les règles de sécurité et conformément au manuel de montage;

• Mettre en inspection un appareil;

• Informer la hiérarchie de l’avancement des étapes de montage et des éventuels aléas rencontrés sur chantier (outillages, produits, sécurité, etc.);

• Faire la mise en service des appareils neufs;

Autres

• Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, qualité, éthique) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur;

• Garantir la confidentialité des informations mises à disposition;

• Droit et devoir de dire Stop au cas où la sécurité n’est pas maîtrisée (Stop Work Activity);

Indicateurs clés de performance

• Heures de montage

• Efficacités

• Score FPA

Qualifications/ Expérience/ Connaissances

• Au bénéfice d'un CFC de mécanicien, de mécano-électro, de polymécanicien ou équivalent avec idéalement plusieurs années d'expérience dans le monde de l'ascenseur

• La langue Française est indispensable, des connaissances d’anglais sont un atout

• Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé

• Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail

Qualités personnelles

• Orientation client, sens du service

• Proactivité, capacité à prendre des initiatives

• Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités

• Fiabilité, orientation résultats

• Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)

Ce que nous t'offrons

• Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée dans l'entreprise et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici

• Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que : 

• Treizième mois 

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

• 5 semaines de vacances

• 5 jours de pont à Noel (selon rôle)

• Frais de repas

Nous t'avons convaincu ? Notre équipe recrutement Otis se réjouit de recevoir ta candidature.

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