Manager des Opérations - 80-100%
Publication date:
15 February 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Puidoux
Job summary
Join Ardentis, where excellence meets innovation in dental care.
Tasks
- Oversee clinic operations ensuring top-notch performance.
- Support team coordinators in strategic decision-making.
- Optimize resource planning for efficient clinic management.
Skills
- University degree in management with 5+ years of experience.
- Strong analytical skills and project management expertise.
- Effective leadership and communication abilities.
Summary from the original job ad
Is this helpful?
Un Groupe où l'excellence, l'innovation, le développement personnel, le travail d'équipe et la pérennité ne sont pas seulement des valeurs, mais un mode de vie. Chez Ardentis, nous ne nous contentons pas de fournir des soins dentaires. Nous contribuons à l'avenir en repoussant les limites de la dentisterie moderne à travers nos pratiques et nos soins. Rejoignez une équipe où chaque membre joue un rôle crucial dans l'amélioration globale de l'expérience des patients, car pour nous, les soins dentaires ne sont pas seulement un service, mais une contribution significative à la qualité de vie de chacun.
Tâches principales
Dans ce rôle central au sein des opérations du groupe, le manager des opérations ad interim assure le relais du COO sur le terrain en veillant à la bonne exécution des processus et à la performance des cliniques. Il joue un rôle d'expert métier auprès des coordinateurs d'équipe en clinique, les accompagnant dans leur développement et leur prise de décisions stratégiques. Il est également en charge du pilotage du planning des ressources, assurant une gestion optimisée des ressources humaines et une planification efficace des effectifs en clinique. Une attention particulière est portée à l'activité orthodontique, dont il coordonne les opérations pour garantir la cohérence et l'efficacité au sein du groupe. Son action s'inscrit dans un cadre stratégique visant l'excellence opérationnelle des cliniques.
Compétences et profil recherché
- Diplôme universitaire en gestion ou management (HEC, HES, etc.).
- Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement tertiaire, idéalement médical, en Suisse.
- Expérience en gestion d'équipe et RH.
- Connaissance du système socio-sanitaire suisse et des législations RH.
- Excellente capacité analytique et gestion de projets.
- Aptitude à anticiper les défis d'expansion et de rentabilité.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à motiver des équipes.
- Rigueur organisationnelle et gestion des priorités.
- Adaptabilité et gestion du stress.
- Sens de la communication et du coaching.
- Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.
Projection après période ad interim
Après la période ad interim, le collaborateur pourra :
-
Opportunité de devenir Business Partner pour les cliniques : Vous pourrez évoluer vers un rôle stratégique, où vous serez au cœur des décisions impactant directement nos cliniques. Ce poste vous offrira de nouvelles responsabilités stimulantes et l'opportunité de contribuer activement à notre croissance en expansion.
-
Intégration dans un rôle challengeant au sein des opérations : En fonction des besoins stratégiques du groupe, vous aurez la chance de rejoindre un département dynamique et en pleine transformation. Ce rôle vous permettra de relever des défis passionnants et de participer à l’optimisation des processus, tout en ayant un impact concret sur l'ensemble de l'organisation.
Ce poste requiert une approche dynamique, une vision stratégique et une capacité à accompagner la transformation et la croissance du groupe.
Ardentis vous offre :
- De très bonnes conditions de travail et salariales
- La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion
- D’intégrer une équipe dynamique
- Des perspectives d’évolution
- 5 semaines de vacances