Surveillant-e chef-fe

En votre qualité de surveillant-e chef-fe aux colonies des Etablissements de la plaine de l'Orbe (EPO), vous occupez un poste clé pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Garant-e de la sécurité des lieux, du personnel et des personnes détenues, vous encadrez les équipes avec rigueur et veillez au respect des règles et des valeurs qui fondent notre mission.

Véritable leader de terrain, vous supervisez les agents, coordonnez les interventions en cas d'incident et contribuez activement aux décisions stratégiques de l'établissement. Grâce à votre capacité d'anticipation et de gestion des situations d'urgence, vous instaurez un cadre structurant et exigeant, alliant sécurité publique et accompagnement vers la réinsertion des personnes détenues.

Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".

• Participer à la direction de l'établissement de détention, en contribuant à la définition des valeurs et à l'élaboration des concepts de la prise en charge des personnes détenues.
• Gérer et superviser les activités sécuritaires liées à la prise en charge des personnes détenues.
• Veillez à l'application de la ligne institutionnelle auprès du personnel uniformé en leur apportant les ressources théoriques et pratiques utiles à la mission de la prise en charge quotidienne des personnes détenues.
• Gérer les ressources humaines du secteur surveillance en supervisant la planification et l'organisation du travail en tenant compte des besoins des différents secteurs de détention.
• Prendre en charge les personnes détenues aux différentes étapes de l'exécution de leur peine et participer activement aux réseaux internes.
• Collaborer avec les intervenant-e-s internes et externes afin de garantir une coordination efficace et favoriser une collaboration interdisciplinaire.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Jean-Marc Boudry, directeur de l'établissement au 024 557 24 01.

• Titulaire du brevet fédéral d'agent-e de détention, exigé.
• Pratique professionnel de 7 ans d'agent-e de détention et de 3 ans dans une fonction de cadre sécuritaire exigés.
• CAS en management souhaité.
• Capacité à gérer des situations stressantes, des attitudes oppositionnelles, le conflit, la violence verbale ou physique.
• Aptitude à la communication, à la négociation, à la gestion d'équipes et des ressources humaines et à l'exercice du leadership.
• Vision globale et sens de l'anticipation.
• Sens de l'organisation et capacité de planification, d'analyse et de synthèse.
• Excellente maîtrise de la langue française et des outils informatiques courants.
• Permis de conduire catégorie B et véhicule à disposition.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'actes de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .