Chief Nursing Officer (CNO) & Mitglied der Geschäftsleitung

Wir suchen nach Vereinbarung eine*n

Chief Nursing Officer (CNO) & Mitglied der Geschäftsleitung

100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind aktives Mitglied der Geschäftsleitung des See-Spitals und mitverantwortlich für die Umsetzung des Leistungsauftrages, der Strategien und der finanziellen Vorgaben
• Sie führen, organisieren und entwickeln den Bereich der Pflege weiter und sind für die Auftragserfüllung sowie die Qualität und die Wirtschaftlichkeit der Leistungen verantwortlich
• Sie unterstützen, fördern und führen Ihre Mitarbeiter*innen und stellen deren Aus-, Weiter- und Fortbildung sicher
• Sie erlassen notwendige fachliche und organisatorische Weisungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie erstellen und kontrollieren die Sach- sowie Personalbudgets der entsprechenden Kostenstellen
• Das spannende Aufgabengebiet wird durch die enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des See-Spitals sowie den Führungskräften und Ärzt*innen abgerundet

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, denken und handeln unternehmerisch, besitzen eine sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit und haben eine hohe Kundenorientierung
• Sie sind zielstrebig, strukturiert sowie fachlich fundiert und haben ein Talent zur Kooperation und Vernetzung
• Sie besitzen Teamgeist und sind gleichzeitig durchsetzungsfähig
• Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten aus
• Auch in hektischen Momenten behalten Sie stets den Überblick und sind stresserprobt
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute EDV-Anwender-/ Statistikkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

Jetzt bewerben

• Eine spannende Führungsfunktion in der Geschäftsleitung des See-Spitals
• Moderne Infrastruktur mit Büroräumlichkeiten in unserem Neubau
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem wunderschönen Standort in der Nähe von Zürich
• Ein Spital mit breitem medizinischen Spektrum
• Ein kollegiales Team

Ihre Ansprechpersonen

Jetzt bewerben

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Mehr anzeigen

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.