Responsable communication RH (H/F)
Key information
- Publication date:20 December 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Nous sommes aujourd'hui mandatés par un établissement hôtelier de l'Arc lémanique pour le recrutement de leur futur :
Responsable communication RH (H/F)
DESCRIPTION DE LA MISSION
Rattaché au département des ressources humaines, votre rôle principal sera de veiller au bon climat social de l'établissement. Constamment sur le terrain, vous développerez et entretiendrez le dialogue avec les équipes en place. Vous apporterez votre expertise en matière de gestion de conflit et participerez à la mise en place de différents projets RH au sein du département. Vous accompagnerez les managers dans le développement de leurs équipes en décelant les potentiels d'évolutions internes. Très actif au niveau « digital » vous ferez vivre l'établissement sur les réseaux sociaux et jouerez un rôle moteur dans le développement de la culture d'entreprise. Vous participerez également au sourcing de futurs talents et représenterez l'hôtel dans le cadre de foires et de journées de recrutement au sein d'écoles hôtelières en Suisse et à l'étranger.
PROFIL ATTENDU
Rattaché au département des ressources humaines, votre rôle principal sera de veiller au bon climat social de l'établissement. Constamment sur le terrain, vous développerez et entretiendrez le dialogue avec les équipes en place. Vous apporterez votre expertise en matière de gestion de conflit et participerez à la mise en place de différents projets RH au sein du département. Vous accompagnerez les managers dans le développement de leurs équipes en décelant les potentiels d'évolutions internes. Très actif au niveau « digital » vous ferez vivre l'établissement sur les réseaux sociaux et jouerez un rôle moteur dans le développement de la culture d'entreprise. Vous participerez également au sourcing de futurs talents et représenterez l'hôtel dans le cadre de foires et de journées de recrutement au sein d'écoles hôtelières en Suisse et à l'étranger.
PROFIL ATTENDU
Diplômé d'une école hôtelière, vous possédez au minimum trois années d'expérience dans un service RH en lien avec le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Doté de charisme et d'empathie, vous avez un excellent sens de l'organisation et des responsabilités, une capacité à travailler de manière autonome et aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de précision et êtes naturellement orienté vers l'humain. Le tissu économique local vous est familier tout comme le cadre légal et la convention collective hôtelière. Parfaitement à l'aise avec les outils digitaux ainsi que les outils informatiques courants, vous êtes à même de vous exprimer parfaitement en français et en anglais.
Nous vous offrons
Nous vous proposons l'opportunité d'assumer ce nouveau défi et de mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise dotée d'une excellente réputation auprès de laquelle vous pourrez compter sur l'appui d'une organisation solide et professionnelle. Vous bénéficierez de conditions de travail valorisantes pour un cahier des charges varié et enrichissant. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature, qui sera traitée en toute discrétion.
Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d'être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.
