Un maître· socioprofessionnel· polyvalent· section Vente 50% à 100% (h/f) en CDD de 6 mois

Mission

• Encadrer les bénéficiaires dans une section de formation
• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
• Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage
• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire

Profil et compétences

• CFC ou titre jugé équivalent dans un domaine manuel et/ou gestionnaire du commerce exigé
• Formation de MSP ES serait un atout
• Expérience de CIP/SIP ou dans le placement de personnel serait un atout
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
• Personnalité dynamique, esprit créatif
• Autonomie, résistance au stress et flexibilité
• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue interne

Entrée en fonction : de suite ou au plus tard en juin.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 2 mai 2025 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Blanc, responsable équipe professionnelle, tél 058 300 12 16

Vous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.

www.orif.ch/emplois