Leiter/in Hilfe und Pflege 80 - 100%
Publication date:
03 March 2025Workload:
80 – 100%- Place of work:Liestal
Job summary
Join Spitex Regio Liestal as a leader in care services! This role offers a dynamic work environment with ample opportunities for growth.
Tasks
- Lead 6 teams in home care and support with 130 staff members.
- Ensure quality care and tailor services to client needs.
- Collaborate with internal and external partners for effective operations.
Skills
- You have a nursing degree and leadership training at CAS level.
- Strong leadership skills and extensive management experience.
- Excellent organizational and communication abilities.
Summary from the original job ad
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Ihre Führungspersönlichkeit ist gefragt! Wir bieten eine äusserst spannende und vielseitige Aufgabe in einem sich ständig verändernden Umfeld an.
Die Spitex Regio Liestal ist eine innovative, moderne und zukunftsorientierte Spitex Organisation mit einem breiten Angebot. Sie beschäftigt 210 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen hauptsächlich aus dem Pflegebereich. Das Einzugsgebiet umfasst 16 Gemeinden mit rund 49’000 Einwohner. Spitex Regio Liestal ist Teil der medizinischen Grundversorgung der Region.
Jährlich pflegen und betreuen wir rund 1'300 Klient/innen.
Wir suchen
Leiter/in Hilfe und Pflege 80 - 100%
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die operative Führung von 6 Teams im Bereich Hilfe und Pflege inkl. ambulante psychiatrische Pflege mit rund 130 Mitarbeitenden und stellen eine fachgerechte sowie bedarfsorientierte Pflege und Unterstützung zu Hause sicher. Sie verantworten die Gewährleistung der Dienstleistung und stimmen den Stellenplan auf den Bedarf ab. Ihnen sind die Teamleitungen an drei Stützpunkten direkt unterstellt. Sie sind Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, bringen ihre Ideen ein und gestalten die Zukunft der Organisation und der Hilfe und Pflege mit. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen wie den Spezialdiensten, dem HR und der Abteilung der Qualitätsentwicklung und Berufsbildung sowie externen Zuweisern zusammen und führen die Teams unserem Leitbild entsprechend.
Was Sie auszeichnet
- Starke Führungspersönlichkeit mit Ausbildung in Pflege auf Niveau HF oder höher sowie Führungsausbildung/ -weiterbildung auf mind. Ebene CAS o.ä.
- ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung und Methodenkompetenz
- Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Gestalten von Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Fähigkeit, strukturell zu arbeiten, konzeptionell und selbstreflektiert zu denken sowie betriebswirtschaftlich zu handeln.
- Spitex-Erfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit im Umgang mit zeitweiser hoher Arbeitsbelastung
Darauf können Sie sich freuen
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
- Positives und wertschätzendes Arbeitsklima
- Einbindung in die strategische Weiterentwicklung der Organisation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zeitgemässe Rahmenbedingungen mit Benefits und gute Anbindung an den öV
