Chercheur·euse FNS senior en science politique, histoire et sociologie
Publication date:
16 April 2025Workload:
100%- Place of work:Lausanne
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Job summary
Join UNIL, a leading international research institution, with 5,000 staff and 17,000 students. Enjoy a supportive work environment and excellent benefits.
Tasks
- Coordinate and animate the research team for project success.
- Develop your own scientific research in collaboration with the team.
- Participate in scientific conferences and publish articles.
Skills
- PhD in political science or equivalent; fluent in French, German, and English.
- Strong knowledge of Swiss political systems and qualitative methods.
- Team player with project management and event organization experience.
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Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Dans le cadre du projet «Beyond the Core: Elites and Power in Swiss Second-Tier City-Regions 1890-2020», l'Institut d'études politiques (IEP) met au concours un poste de :
Chercheuse ou chercheur FNS senior
Le projet peut être téléchargé à l’adresse suivante : www.unil.ch/obelis/
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 1er septembre 2025
Durée du contrat : 1 an renouvelable, maximum 4 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny, quartier Mouline, Géopolis
Rémunération : Barème
Vos activités
Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :
- 30% du temps de travail est réservé à la coordination et à l’animation de l’équipe de recherche du projet (organisation des réunions de l’équipe) sous la supervision d’André Mach ainsi que participation à la supervision de la récolte de données transversales sur les élites des villes-régions du projet. Participation à des colloques scientifiques Rédaction d’articles scientifiques individuels ou en collaboration avec des membres de l’équipe de recherche.
- Les 70% restants sont consacrés au développement de ses propres recherches scientifiques dans le cadre du projet de recherche, en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
- Participation à des colloques scientifiques
- Rédaction d’articles scientifiques individuels ou en collaboration avec des membres de l’équipe de recherche.
Description du poste : Cahier des charges
Votre profil
Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant :
- Doctorat en science politique ou titre jugé équivalent
- Très bonne maîtrise du français, allemand et anglais
- Excellente connaissance du système politique suisse
- Expérience et bonnes connaissances en méthodes qualitatives et quantitatives, et analyse de données. Familiarité avec les logiciels de gestion des données (Filemaker,…) et maîtrise des logiciels d’analyse de données tels que R ou Gephi sont un atout
- Bonne capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif, adaptabilité et personnalité communicative
- Expérience dans la gestion de projets et d'événements (préparation de base de données, gestion de budget)
- Souhait de poursuivre une carrière académique de manière indépendante
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres
Pour tout renseignement complémentaire
Personne de contact : Professeur André Mach
Courriel : E-Mail schreiben
Votre dossier de candidature
Délai de dépôt : 15.05.2025
Les entretiens auront lieu durant le mois de juin.
Le dossier de candidature est numérique et doit contenir les éléments suivants :
1) lettre de motivation ;
2) CV détaillé avec liste de publications et coordonnées de deux personnes de références ;
3) copie des diplômes universitaires ;
4) une version électronique de deux publications scientifiques (article ou chapitre).
Remarques
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
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