Head of Equipment Management (m/w/x)
Publication date:
15 August 2024Workload:
100%- Place of work:Oberkochen
Ihre Rolle
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eine etablierte Abteilung mit dem Aufgabenschwerpunkt strategische Instandhaltungskonzepte mit drei Gruppenleiter*innen und rund 50 Mitarbeiter*innen disziplinarisch führen
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eine sichtbare Leadership-Rolle mit Budgetverantwortung in einem führungsstarken Managementteam in Operations einnehmen und dabei auf Augenhöhe mit Produktions-, Entwicklungs- und Einkaufsleitung kommunizieren
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mit Kompetenz, Mut und strategischem Weitblick entlang des gesamten Maschinen-Lebenszyklus ab dem SAT die Leitplanken für flexible und zukunftsfähige Maschinen- und Instandhaltungskonzepte festschreiben
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im Dialog mit Fertigungsbereichen, Entwicklung und Maschinen-Einkauf die Equipment-Governance-Rolle in der SMT Operations aktiv ausüben
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dabei Digitalisierung und Standardisierung in der Instandhaltung maßgeblich vorantreiben und für IH-Richtlinien, IT-Softwarelandschaft, technische IH-Dokumentationen, Ersatzteilstrategie, KPI-Metrik der Kennzahlenlandschaft innovative Fachimpulse setzen sowie überzeugt Veränderung vorantreiben
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die externen und internen Dienstleister in der operativen Instandhaltung mit Führungskompetenz professionell aussteuern und deren Performance stetig steigern
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dabei fachliche Leistungskennzahlen, projektbezogene Meilensteine sowie Projektbudgets verantworten sowie deren Erfüllung aus Sicht der SMT-Produktion umfassend sicherstellen
Ihr Profil
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ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produktionswissenschaften oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Richtung Management
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mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre mit Personalführung
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exzellentes Fachwissen im Bereich von modernen Maschinen- und Instandhaltungskonzepten, Predictive Maintenance, Equipment Life-Cycle-Management sowie fundierte Produktionskenntnisse einer industriellen Fertigung im High-Tech Umfeld
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eine systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
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ein sehr hohes Maß an Kommunikationsstärke und persönlicher Leadership sowie überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit
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sehr gute Englischkenntnisse und Fachkenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Your ZEISS Recruiting Team:
Ramona Schweizer