Directeur.trice d'EMS à 80-100%
Key information
- Publication date:03 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Allée Prerisa 1, 1522 Lucens
La Fondation PRERISA, basée à Lucens, regroupe une institution psycho-gériatrique de 44 lits, un CAT « Le Ruisseau » pouvant accueillir 8 personnes par jour ainsi que 6 appartements protégés. Actuellement, 60 collaborateurs œuvrent sur ces différents sites en lien avec leurs missions respectives.
Suite au départ du titulaire, la Fondation recherche son futur ou sa future
Missions principales
- Assumer la direction, la gestion et la coordination des trois entités
- Agir dans le respect des cadres légaux et réglementaires en vigueur
- Se porter garant du bon fonctionnement de l’EMS et de l’accompagnement optimal des résidents
- Garantir la sécurité et la qualité des soins pour les résidents
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’institution en concertation avec le Conseil de Fondation
- Assurer la responsabilité de la politique des ressources humaines pour l’ensemble de la Fondation
- Assurer la gestion financière et planifier les investissements pour la pérennité de la Fondation
Profil souhaité
- Formation supérieure dans le domaine de la santé, du social et du management (Master en gestion des institutions de santé, CAS/DAS en management médico-social, ou équivalent)
- Expérience avérée dans la gestion d’un EMS ou d’une institution médico-sociale
- Expérience spécifique en psycho-gériatrie ou en psychiatrie de l’âge avancé (un atout majeur)
- Excellentes connaissances des enjeux et réglementations du secteur médico-social
- Compétences en gestion financière et budgétaire
- Connaissances approfondies des pathologies psycho-gériatriques et de leurs implications dans l’accompagnement des résidents
- Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à assurer un climat de travail motivant
Compétences comportementales attendues
- Capacité à prendre des décisions
- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Sens de l’écoute et aptitude à gérer des situations complexes et émotionnellement exigeantes
- Esprit d’analyse et capacité à anticiper les défis du secteur médico-social
- Capacité à fédérer et mobiliser ses équipes
- Force de proposition, orienté perspectives & développement
- Humilité et sens de l’humour
Nous offrons
- Un environnement privilégiant les relations humaines et le respect de la personne
- Une équipe de cadres motivés et dynamiques
- Une grande autonomie dans votre fonction
- Les conditions salariales selon le barème de rémunération des EMS privés reconnus d'intérêt public et 6 semaines de vacances
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Contact
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