RESPONSABLE RSE (ESG) / SST / CERTIFICATIONS

Notre groupe familial, qui emploie environ 150 personnes sur quatre sites, recherche actuellement la personne en mesure d’apporter ses connaissances dans la mise en place et l’amélioration des processus ESG et SST.

Missions principales

• Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE / ESG)
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie ESG pour le groupe
  • Suivre et rapporter les indicateurs de performance ESG des sociétés
  • Elaborer et mettre en place un rapport ESG périodique, à destination du conseil d’administration
  • Identifier et évaluer les risques ESG potentiels pour les sociétés et recommander des mesures d’atténuation
  • Sensibiliser et former les employés sur les pratiques durables, s’assurer du respect par ces derniers de la réglementation et la politique ESG
  • Par la mise en place d’une veille juridique et réglementaire, s’assurer de l’alignement sur les normes en vigueur et anticiper les évolutions futures
  • Responsable des audits et évaluations externes en lien avec la politique RSE du groupe

• Santé et Sécurité au Travail (SST)
  • Accompagner les PERCO de chaque société dans la mise en place et le maintien du système santé et sécurité
  • Gestion des risques liés à la sécurité (physique)
  • Organiser les audits et les formations en matière de sécurité
  • Par la mise en place d’une veille juridique et réglementaire, s’assurer de l’alignement sur les normes en vigueur et anticiper les évolutions futures

• Certification ISO
  • Evaluer et proposer, au conseil d’administration, les certifications opportunes pour chaque société, afin de développer leurs activités et compétitivité (ex. ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485, ISO 45001, …)
  • Etablir la feuille de route pour l’obtention de chaque certification retenue
  • Préparer et suivre le processus de certification (ISO), y compris la définition des étapes) dans le but d’atteindre la conformité avec les normes retenues
  • Organiser et réaliser des audits internes réguliers pour évaluer la conformité aux normes ISO et identifier les zones d’amélioration
  • Former le personnel sur les exigences des normes ISO
  • Mettre en place et maintenir la documentation
  • Coordonner les audits et les actions correctives à la suite de ceux-ci
  • Mettre en place un système de management conforme aux normes ISO
  • Responsable de la gestion et de la relation avec les sociétés et les organismes de certification, ainsi qu’avec les parties prenantes internes et externes.
  • Effectuer de la veille juridique et réglementaire dans le domaine.

Compétences requises

• Expérience de plusieurs années et connaissances approfondies en matière de réglementations ESG et normes ISO
• Compétences en gestion de projet et en analyse de données
• Compétences en audit, identification des non-conformités et proposition des actions correctives
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement en équipe et en collaboration avec différents départements
• De langue maternelle française ou une très bonne maîtrise de la langue à l'oral et à l'écrit. De plus, de bonnes connaissances en anglais sont souhaitées
• Expérience dans un domaine d’activité de production, type usinage matériaux ou horlogerie, serait un plus

Nous offrons

• Une opportunité d'emploi intéressante et variée au sein d’un groupe familial composé de plusieurs entreprises de taille moyenne
• L’opportunité de se déplacer régulièrement et selon les besoins dans plusieurs régions de Suisse romande
• Une grande autonomie dans vos fonctions
• De bonnes prestations sociales

Entrée en fonction selon entente.