Spécialiste du processus de saisie et facturation des prestations en RAD et NUC
Publication date:
15 February 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Lausanne
Job summary
Join the CHUV as a Specialist in RAD and NUC billing processes. Enjoy a dynamic work environment and comprehensive benefits.
Tasks
- Assist in RAD-NUC information flow and billing projects.
- Conduct analyses and produce documentation for RAD and NUC teams.
- Ensure accurate entry and billing of RAD and NUC exams.
Skills
- University degree or equivalent in finance/control management required.
- Strong analytical and organizational skills essential.
- Experience in healthcare administration is a plus.
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Administration
Spécialiste du processus de saisie et facturation des prestations en RAD et NUC
Afin de compléter son équipe, le Département de radiologie médicale recherche un-e spécialiste du processus de saisie et facturation des prestations en RAD et NUC à 80% - 100%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de radiologie médicale (DRM) est constitué de 4 services : Radiodiagnostic et radiologie interventionnelle, Médecine nucléaire et imagerie moléculaire, Institut de radiophysique et Centre universitaire romand de médecine légale.
Organisé sur plusieurs sites, le Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle est le plus grand centre de radiologie du canton de Vaud. Les équipes de spécialistes, offrant un large éventail d'actes d'imagerie et d'interventions guidées par radiologie, réalisent 200'000 examens par an.
Le Service de médecine nucléaire et imagerie moléculaire prend en charge le diagnostic d'affections médicales grâce à l'utilisation de traceurs radioactifs ciblant des processus physiologiques, biochimiques ou cellulaires, et propose des traitements utilisant des sources radioactives. Le Service reçoit 6'000 patients par an, réalise 10'000 examens diagnostiques et effectue 300 thérapies.
Le poste au concours s'inscrit dans le cadre des projets et développements en cours actuellement au CHUV, concernant notamment :
- La saisie et les flux des prestations
- La facturation
- Les changements tarifaires
- Les indicateurs (projets Origin-GTA-NTA).
Mission
- Vous participez, sous la conduite du contrôleur de gestion du DRM, aux projets institutionnels impactant le flux d'information RAD-NUC, notamment l'activité, la facturation et les changements tarifaires
- Vous effectuez les analyses et évaluations demandées dans le cadre de ces projets, participez aux réunions et groupes de travail en vue de leur mise en œuvre et produisez les procédures ainsi que les documents nécessaires aux équipes RAD et NUC
- En binôme avec le contrôleur de gestion, vous assurez la gestion de la saisie et de la facturation des examens de RAD et NUC
- Vous développez et assurez tous les contrôles nécessaires pour garantir la saisie correcte et exhaustive des prestations
- Vous développez des analyses et indicateurs d'aide à la décision et à la gestion.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un titre universitaire, diplôme d'économiste HEG, brevet ou diplôme d'expert en finances/contrôle de gestion
- Une expérience de 3 ans dans le contrôle de gestion est requise ; une expérience dans la gestion et l'administration sanitaire serait un atout
- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et avez un sens aigu de la planification et de l'organisation
- Vous maîtrisez les outils informatiques standards
- Vos compétences relationnelles se distinguent par un esprit d'entraide et de collaboration, un goût pour le travail en équipe, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de flexibilité
- Des connaissances en tarification médicale et une bonne maîtrise de l'anglais sont des atouts qui complètent votre profil.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Yves Rossier, DAD, tél. : 021 314 16 86
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.