IT-Services Support Engineer (m/w) 80-100%
Key information
- Publication date:06 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 75 000 - 105 000 /year
- Language:German (Intermediate), English (Intermediate)
- Place of work:St. Gallen
Die yellowshark AG ist ein führender Partner für spezialisierte Personaldienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und passgenauen Lösungen bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen erfolgreich zusammen. Unser Ziel ist es, nicht nur den Bedarf zu decken, sondern auch langfristige Partnerschaften zu fördern und höchste Zufriedenheit bei allen Beteiligten zu gewährleisten.
- Überwachung und Wartung von Systemen und Netzwerken
- Unterstützung bei der Installation und dem Unterhalt von Hard- und Software
- Koordination und Überwachung von IT-Supportfällen
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Softwaretests
- Erfahrung im Bereich Netzwerke und Microsoft-Umgebungen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits und familiäres Arbeitsklima
Aufgaben
- Bearbeitung und Lösung von IT-Fragen vor Ort und remote- Überwachung und Wartung von Systemen und Netzwerken
- Unterstützung bei der Installation und dem Unterhalt von Hard- und Software
- Koordination und Überwachung von IT-Supportfällen
- Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Softwaretests
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Bereich Netzwerke und Microsoft-Umgebungen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wissenswertes
- Zentral gelegener Arbeitsplatz und gute Erreichbarkeit- Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits und familiäres Arbeitsklima
Contact
Ryan Hotz
