UMB - Microsoft SQL Engineer

Lust auf Abwechslung im Job? Wir unterstützen unsere Kunden in den Regionen Solothurn, Bern, Basel und Aargau (Nordwestschweiz) aus einer Hand bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur je nach Thema mit Cloud-, OnPrem oder Netzwerkprojekten und täglichen Betriebsthemen. Das sorgt für spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit. Du möchtest dabei beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und kreativen, inspirierenden Teamworkshops. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr.

Standort

Zürich

Stellenprozent:

80 - 100%

Team:

System Engineering

Marco Troisio +41 58 510 15 61

Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen

• Pflege und Weiterentwicklung der Datenbankservices in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholder
• Selbständige Durchführung von Due Diligence und Konzeptionen für Onprem und Azure basierte Datenbankservices
• Aufbau, Betrieb und Wartung von Datenbank-Umgebungen
• Analysieren von Fehlerzuständen und Performanceproblemen, sowie Einleiten und Überwachen von Massnahmen

Das bringst du mit

• Expert Level auf Microsoft SQL Server und/oder Azure SQL
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich PowerShell/T-SQL/Bash-Scripting
• Erfahrung im Bereich Opensource-Databases (MySQL/MariaDB/PostgreSQL/MongoDB)
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Mit diesen Stärken bist du top für den Job

• Du liebst es, selbstständig zu arbeiten, laufend Neues zu lernen, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
• Du bist ein Teamplayer – der fachliche Austausch wird bei uns gross geschrieben
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
• Qualität ist dir besonders wichtig

Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.

Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.