Ingénieur·e applicatif IT SAP RH

Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.

Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?

Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices :

• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives

Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement du domaine d’activité « Systèmes d'Information et Télécommunications », nous mettons au concours un poste d’

Ingénieur·e applicatif IT SAP RH

Votre mission
En tant que spécialiste de solutions informatiques RH, vous serez rattaché·e au Pôle Expertises Transverses au sein de l’équipe unité Solutions. Vous serez l’expert pour toutes les questions relatives à la gestion des données RH et à leur intégration dans nos différents systèmes. En étroite collaboration avec le pôle Relation Clients et Utilisateurs et le pôle Architecture, vous proposerez des solutions techniques ainsi que des processus d'intégration efficaces et sécurisés.

Vos responsabilités principales
• définir et optimiser les flux d’échanges entre les systèmes RH et SAP, en identifiant les besoins fonctionnels et en assurant une intégration harmonieuse des données,
• coordonner et participer activement à toutes les phases du cycle de vie des applications RH : analyse des besoins, conception, développement, déploiement et maintenance,
• assurer l'interface entre différents systèmes d'information RH et l’ERP SAP, en garantissant l’intégrité et la sécurité des données, tout en minimisant les risques d'erreurs et de saisies multiples,
• documenter l'architecture du SIRH et des interfaces aux applications tierces, en cartographiant les flux de données et en diffusant les informations clés aux parties prenantes,
• concevoir et implémenter des architectures techniques innovantes, garantissant la cohérence, l’évolutivité et alignement stratégique avec les besoins de l'entreprise,
• assurer le support (niveau 3), en gérant les incidents et en anticipant les problèmes potentiels,
• superviser les environnements applicatifs RH, en assurant leur préparation, leur intégration et leur mise en production dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Votre profil
• diplômé d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent),
• expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement applicatif, architecture technique ou intégration d’applications,
• excellente maîtrise des solutions SIRH et des systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS, SAP, Infosoft, Allegro, etc.),
• connaissance approfondie des modules RH et SAP (HCM), SuccessFactors, OpenText, ABAP, SAPUI5, Fiori, Web Dynpro (un atout),
• bonne compréhension des architectures techniques et des flux de données au sein de l'écosystème SAP,
• expérience en développement applicatif intégrant les principes de sécurité et de protection des données (Security & Privacy by design),
• connaissance des pratiques de gouvernance des données et de conformité réglementaire dans le domaine RH (un atout),
• sens du service, orientation clients et solutions, esprit d’initiative et créativité,
• excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rigueur et d’organisation,
• très bonnes compétences relationnelles, écoute et communication.

Êtes-vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de nous rejoindre pour contribuer à la modernisation et l’optimisation du SI des tpg, impactant la qualité de service et notre offre de mobilité.
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.

Date d’entrée : à convenir
Délai de postulation : 27.04.2025