Ville de Morges - Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80% annualisé dont 10 % de coordination
Publication date:
06 March 2025Workload:
80%Contract type:
Permanent position- Place of work:Morges
Job summary
Join the Ville de Morges as an educator at UAPE La Para’l’aile! Enjoy a collaborative work environment with solid benefits.
Tasks
- Ensure quality daily care for children aged 5-8P in various activities.
- Guide children in self-discovery, group life, and their environment.
- Maintain regular parent contact and support management on-site.
Skills
- Must have a tertiary qualification recognized by SCAJE.
- Team spirit, initiative, and availability are essential.
- Experience in UAPE and with children aged 8-12 is a plus.
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06.03.2025
Éducatrice ou éducateur ES – HES à 80% annualisé dont 10 % de coordination
Le Service de l’enfance de la Ville de Morges offre différentes prestations pour soutenir les parents et leur permettre de concilier vie professionnelle et familiale : accueil collectif préscolaire et parascolaire, restaurants scolaires, soutiens aux nouveaux parents, activités pour les enfants et les familles.
Nous recherchons pour l’UAPE La Para’l’aile, accueillant des enfants de la 5P à la 8P, un·e :
Éducatrice ou éducateur ES – HES 80 % annualisé dont 10 % de coordination
Nous offrons :
- une pratique éducative motivante au sein d’une structure d’accueil moderne et empreinte de valeurs, tels que le respect, la communication et l’authenticité
- prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale
Tâches principales :
- garantir une prise en charge quotidienne de qualité des enfants 5-8P (activités, repas, etc.)
- guider les enfants dans la découverte d’eux-mêmes, de leur environnement et de la vie en groupe
- assurer, dans un esprit de partenariat, des contacts réguliers avec les parents
- seconder la direction sur le terrain
- suivre les apprenti·es ASE et les stagiaires
Nous souhaitons :
- une formation tertiaire reconnue par le SCAJE
- expérience professionnelle en UAPE et avec des enfants de 8 à 12 ans un atout
- travail en période scolaire (ainsi que les deux semaines avant la rentrée scolaire d’août)
- formation FEE ou prêt·e à la suivre
- esprit d’équipe, sens de l’initiative, disponibilité
Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes, etc.), uniquement via le site internet Jobup.ch, jusqu’au 20 mars 2025
