Directeur–trice adjoint–e du pôle de compétences arts appliqués (CPNE-AA) - École d'arts appliqués à 50% complété par de l'enseignement
Key information
- Publication date:03 February 2025
- Workload:50 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rue de la Paix 60, 2300 La Chaux-de-Fonds
CPNE79
Service des formations postobligatoires et de l'orientation - Centre de formation professionnelle neuchâtelois, pôle de compétences arts appliqués (CPNE-AA)
Le CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans différents domaines de compétences (formations initiales, formations supérieures et formations continues).
Vos missions
En tant que membre de l'équipe de direction, vous apportez un soutien au directeur dans la conduite, l'organisation ainsi que dans le suivi des tâches pédagogiques et l'application de la réglementation du CPNE-AA - École d'arts appliqués. Vous avez également la responsabilité des filières de maturité professionnelle.En collaboration avec les coordinateurs-trices de formations du pôle, vous veillez à la qualité de l'enseignement, planifiez l'année scolaire, appliquez les plans de formation et assurez le suivi des apprenti-e-s. Vous participez au développement de l'éducation numérique avec le service informatique du Secondaire 2.Tout en exerçant vos activités en conformité avec les directives et processus déclinés dans le système intégré Qualité-Environnement-Sécurité (QES), vous collaborez au développement de celui-ci. Dans le cadre de votre fonction, vous assumez une charge d'enseignant-e de 10% au minimum (la part d'enseignement peut compléter le taux dédié à la direction pour atteindre au maximum un poste à plein temps.).
Votre profil
Titulaire d'un titre de niveau tertiaire (HES ou HEU) de préférence dans le domaine des arts appliqués, complété d'un diplôme pédagogique pour l'enseignement, vous disposez d'une expérience en tant qu'enseignant-e et en conduite d'équipes. De plus, pour enrichir vos compétences, vous suivez la formation en direction d'institution de l'enfance (FORDIF) en cours d'emploi.Doté-e d'excellentes compétences organisationnelles, vous savez travailler de façon autonome.Orienté-e clients, vous manifestez un véritable intérêt pour la formation professionnelle. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et vous savez vous intégrer facilement dans une équipe de direction. Enfin, vous possédez des notions d'allemand et/ou d'anglais et êtes en mesure de vous exprimer dans l'une de ces langues.La loi impose aux titulaires de fonction publique d'avoir leur domicile en Suisse et d'y vivre.
Nous vous offrons
Renseignements
M. Tony Marchese, directeur du CPNE-AA, tél. 032 886 35 09
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 16 février 2025
Salaire : Classe D4
Début d'activité : 1er août 2025
Service des formations postobligatoires et de l'orientation - Centre de formation professionnelle neuchâtelois, pôle de compétences arts appliqués (CPNE-AA)
Le CPNE est l'acteur de référence en matière d'offres de formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Nous proposons des formations et un accompagnement dans différents domaines de compétences (formations initiales, formations supérieures et formations continues).
Vos missions
En tant que membre de l'équipe de direction, vous apportez un soutien au directeur dans la conduite, l'organisation ainsi que dans le suivi des tâches pédagogiques et l'application de la réglementation du CPNE-AA - École d'arts appliqués. Vous avez également la responsabilité des filières de maturité professionnelle.En collaboration avec les coordinateurs-trices de formations du pôle, vous veillez à la qualité de l'enseignement, planifiez l'année scolaire, appliquez les plans de formation et assurez le suivi des apprenti-e-s. Vous participez au développement de l'éducation numérique avec le service informatique du Secondaire 2.Tout en exerçant vos activités en conformité avec les directives et processus déclinés dans le système intégré Qualité-Environnement-Sécurité (QES), vous collaborez au développement de celui-ci. Dans le cadre de votre fonction, vous assumez une charge d'enseignant-e de 10% au minimum (la part d'enseignement peut compléter le taux dédié à la direction pour atteindre au maximum un poste à plein temps.).
Votre profil
Titulaire d'un titre de niveau tertiaire (HES ou HEU) de préférence dans le domaine des arts appliqués, complété d'un diplôme pédagogique pour l'enseignement, vous disposez d'une expérience en tant qu'enseignant-e et en conduite d'équipes. De plus, pour enrichir vos compétences, vous suivez la formation en direction d'institution de l'enfance (FORDIF) en cours d'emploi.Doté-e d'excellentes compétences organisationnelles, vous savez travailler de façon autonome.Orienté-e clients, vous manifestez un véritable intérêt pour la formation professionnelle. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et vous savez vous intégrer facilement dans une équipe de direction. Enfin, vous possédez des notions d'allemand et/ou d'anglais et êtes en mesure de vous exprimer dans l'une de ces langues.La loi impose aux titulaires de fonction publique d'avoir leur domicile en Suisse et d'y vivre.
Nous vous offrons
- Un poste à responsabilités et motivant dans un domaine en constante évolution.
- Un travail varié au sein d'une équipe compétente et engagée pour la formation professionnelle.
- 8 semaines de vacances.
Renseignements
M. Tony Marchese, directeur du CPNE-AA, tél. 032 886 35 09
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 16 février 2025
Salaire : Classe D4
Début d'activité : 1er août 2025
