Call Agent Sales Consultant Direct Marketing (m/w/d)
dasteam ag
Key information
- Publication date:27 February 2025
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Olten
Für die grösste Telekommunikationfirma der Schweiz suchen wir als eine der führenden Stellenvermittlungsfirmen Mitarbeiter im Bereich Direct Marketing
Für die DAS (ehemals DMC) Mai-Klasse suchen wir insgesamt 10 Personen, die alle gemeinsam per 02.05.2025 in Olten starten können. Das Startdatum ist festgelegt und kann nicht individuell angepasst werden, da der Start für alle gleichzeitig erfolgen muss.
Main Tasks:Sicherstellen des proaktiven Kundenkontaktes zu bedürfnisorientierten Absatzkampagnen im Kontext der WerbemassnahmenKontaktieren der Kunden im Rahmen von Verkaufsaktivitäten für Produkte und DienstleistungenDurchführen von hochqualitativen VerkaufsgesprächenAnalysieren und Weiterleiten der Resultate der Kampagnen und Marktfeedbacks auf Basis eines bestehenden Fragebogens
Ziele :Erreichen einer hohen KundenzufriedenheitErreichen der Absatz und QuotenzieleTermingerechte Analyse und Weitergabe der Kampagnen- und Marktfeedbacks
Wir erwarten:Muttersprache: Schweizerdeutsch Von Vorteil: Italienisch, Französisch und Englisch (C1). Vor allem die Sprachkombination Schweizerdeutsch/Italienisch wird gesuchtKnow-how im KundenkontaktAusgeprägtes Verkaufsflair und überdurchschnittliche kommunikative FähigkeitenGute und akzentfreie AusdrucksweiseVersierte MS-Office-KenntnisseTechnisches Know-howErfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil (Sachversicherungen)
Wir bieten:
Das Arbeitspensum zu Beginn ist fix 100%. Nach der Einarbeitungszeit (ab 3 Monaten) bieten wir folgende Möglichkeiten:
Home-Office: 3 Tage Home-Office und 2 Tage im Office nach Absprache Arbeitspensum: Eine Senkung des Arbeitspensums (z.B. auf 80%) nach Absprache Begleitetes und intensives Onboarding durch erfahrene MitarbeitendeAktives Training und Pflege des hochqualitativen KundendialogesWeiterentwicklungsmöglichkeiten nach 6 Monaten in Richtung InboundInternalisierung nach einem Jahr mit individueller EntwicklungsmöglichkeitNach der Einarbeitungszeit (ab 3 Monaten) jeweils 3 Tage Home-Office 2 Tage im Office nach Absprache Nach der Einarbeitungszeit (ab 3 Monaten) Arbeitspensum Senkung (Bsp. 80%) nach Absprache Familiärer TeamspiritOffene Feedbackkultur
Arbeitszeiten (Outbound):09.00 Uhr - 18.00 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)10.30 Uhr - 19.30 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)
Arbeitszeiten (Inbound):07.55 Uhr - 16.55 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)08.25 Uhr - 17.25 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)09.00 Uhr - 18.00 Uhr (zwischen 12.00 - 14.00) *09.20 Uhr - 18.20 Uhr (zwischen 12.00 - 14.00 Mittag) *10.30 Uhr - 19.30 Uhr (zwischen 14.00 -15.30)
Die Inbound Touren erfolgen nach dem Aufbau des Inbound Skills ca. nach 5/6 Monate
*Flextouren, um seinen Start und Ende flexibler planen zu können. Details in einem persönlichen Gespräch.
Main Tasks:Sicherstellen des proaktiven Kundenkontaktes zu bedürfnisorientierten Absatzkampagnen im Kontext der WerbemassnahmenKontaktieren der Kunden im Rahmen von Verkaufsaktivitäten für Produkte und DienstleistungenDurchführen von hochqualitativen VerkaufsgesprächenAnalysieren und Weiterleiten der Resultate der Kampagnen und Marktfeedbacks auf Basis eines bestehenden Fragebogens
Ziele :Erreichen einer hohen KundenzufriedenheitErreichen der Absatz und QuotenzieleTermingerechte Analyse und Weitergabe der Kampagnen- und Marktfeedbacks
Wir erwarten:Muttersprache: Schweizerdeutsch Von Vorteil: Italienisch, Französisch und Englisch (C1). Vor allem die Sprachkombination Schweizerdeutsch/Italienisch wird gesuchtKnow-how im KundenkontaktAusgeprägtes Verkaufsflair und überdurchschnittliche kommunikative FähigkeitenGute und akzentfreie AusdrucksweiseVersierte MS-Office-KenntnisseTechnisches Know-howErfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil (Sachversicherungen)
Wir bieten:
Das Arbeitspensum zu Beginn ist fix 100%. Nach der Einarbeitungszeit (ab 3 Monaten) bieten wir folgende Möglichkeiten:
Home-Office: 3 Tage Home-Office und 2 Tage im Office nach Absprache Arbeitspensum: Eine Senkung des Arbeitspensums (z.B. auf 80%) nach Absprache Begleitetes und intensives Onboarding durch erfahrene MitarbeitendeAktives Training und Pflege des hochqualitativen KundendialogesWeiterentwicklungsmöglichkeiten nach 6 Monaten in Richtung InboundInternalisierung nach einem Jahr mit individueller EntwicklungsmöglichkeitNach der Einarbeitungszeit (ab 3 Monaten) jeweils 3 Tage Home-Office 2 Tage im Office nach Absprache Nach der Einarbeitungszeit (ab 3 Monaten) Arbeitspensum Senkung (Bsp. 80%) nach Absprache Familiärer TeamspiritOffene Feedbackkultur
Arbeitszeiten (Outbound):09.00 Uhr - 18.00 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)10.30 Uhr - 19.30 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)
Arbeitszeiten (Inbound):07.55 Uhr - 16.55 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)08.25 Uhr - 17.25 Uhr (12.00 - 13.00 Mittag)09.00 Uhr - 18.00 Uhr (zwischen 12.00 - 14.00) *09.20 Uhr - 18.20 Uhr (zwischen 12.00 - 14.00 Mittag) *10.30 Uhr - 19.30 Uhr (zwischen 14.00 -15.30)
Die Inbound Touren erfolgen nach dem Aufbau des Inbound Skills ca. nach 5/6 Monate
*Flextouren, um seinen Start und Ende flexibler planen zu können. Details in einem persönlichen Gespräch.
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