Doctorant·e FNS dans le domaine des interventions psychologiques personnalisées

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

L’Institut de Psychologie (IP) de la Faculté des sciences sociales et politiques de l’Université de Lausanne met au concours un poste de 

doctorant·e FNS dans le domaine des interventions psychologiques personnalisées

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un  projet de recherche Ambizione financé par le Fonds National Suisse (FNS) intitulé : « Unlocking Personalized Pathways in Career Counseling : Toward an Empirical Blueprint for Tailoring Career Interventions to Different Client Profiles ». Dirigé par le Dr. Nimrod Levin, cette recherche se déroule au Service de consultations de l’IP et en collaboration avec les services cantonaux d’orientation scolaire et professionnelle de Suisse romande. 

Les bénéficiaires d’un accompagnement de conseil et d’orientation rencontrent une grande diversité de difficultés. Or, les pratiques actuelles tendent à appliquer des interventions standardisées qui ne prennent pas toujours en compte les besoins spécifiques à chaque individu. Partant de ce constat, le projet vise à développer des accompagnements sur mesure, en s’appuyant sur une approche scientifique rigoureuse qui permet d’optimiser leur impact sur le développement de carrière et le bien-être des individus. 

Le projet repose sur une combinaison d'études observationnelles et expérimentales, visant à mieux comprendre les liens entre différents types de besoins, les interventions mises en place, les mécanismes de changement et les effets des accompagnements. Il s’inspire des avancées en médecine personnalisée et en psychothérapie pour proposer un cadre empirique favorisant une personnalisation des interventions en conseil et orientation. Un large éventail de données sera collecté et analysé, incluant des questionnaires, des enregistrements vidéo de séances de counseling et des journaux de séance.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er septembre 2025

Durée du contrat : 1 an, renouvelable 3 ans, maximum 4 ans

Taux d'activité : 100%

Lieu de travail : Université de Lausanne, Geopolis

Salaire : Selon barème FNS

Vos activités

• Conception et mise en œuvre d’études interventionnelles expérimentales ;


• Collection et analyse des données (questionnaires, enregistrements vidéo, journaux de séance) ;


• Rédaction d’articles scientifiques et de rapports de recherche ;


• Présentation des résultats à des congrès scientifiques et professionnels.

Cahier des charges

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 

• Master en psychologie ou titre équivalent ;


• Intérêt pour un poste combinant des activités de recherche et la mise en œuvre d’interventions psychologiques ;


• Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et organisationnelles, avec une capacité à synthétiser des informations de manière rigoureuse et critique ;


• Capacité à travailler de manière autonome ;


• Compétences relationnelles et capacité à s’intégrer dans une équipe de recherche ;


• Curiosité intellectuelle, esprit analytique et sens critique, avec un intérêt pour l’articulation entre la recherche et la pratique ;


• Aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ;


• Toute expérience en programmation statistique (R, Python, etc.) ou dans la mise en œuvre d’interventions psychologiques est un atout.

Vos avantages

• Opportunité de réaliser une thèse sur une thématique innovante et actuelle ;


• Possibilité de développer des compétences à la fois scientifiques et cliniques ;


• Intégration dans une équipe multiculturelle et dynamique ;


• Flexibilité des conditions de travail et accompagnement au développement professionnel.

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Les personnes intéressées sont encouragées à contacter le Dr Nimrod Levin (E-Mail schreiben) pour plus d’informations.

Votre dossier de candidature

Veuillez joindre à votre dossier de candidature :

1. Lettre de motivation ;


2. CV incluant le nom de deux personnes de référence ;


3. Copie des diplômes universitaires et relevés de notes obtenues en Bachelor et en Master ;


4. Un texte académique (chapitre de mémoire de master, travail individuel de séminaire, article scientifique, etc.) ;


5. Certificats de travail et lettres de recommandation (si disponibles). 

Délai de postulation : 28.04.2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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