Un-e responsable du programme de simulation clinique à l'Ecole de médecine

Administration

Un-e responsable du programme de simulation clinique à l'Ecole de médecine

L’École de médecine de la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne recherche un-e responsable du programme de simulation clinique pour renforcer son équipe.

Contexte

L'École de médecine (EM) est rattachée au dicastère Enseignement et diversité de la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l'Université de Lausanne. L’EM bénéficie également d’un rattachement administratif au Département de formation et de recherche du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV).

L’EM est organisée en quatre entités; le Bureau de l'enseignement, l'Unité des évaluations des apprentissages, l'Unité de pédagogie médicale et l'Unité des compétences cliniques (UCC.)

L'UCC assure la planification, l'organisation et le développement pédagogique de l'enseignement des compétences cliniques ainsi que des examens cliniques/pratiques (ECOS), de niveaux Bachelor et Master, y compris l'examen fédéral. L'enseignement des compétences cliniques comprend les activités de formation en milieu simulé et réel des étudiant·es en médecine dès la 2e année d'études. L'UCC collabore étroitement avec de nombreux enseignant-e-s clinicien-ne-s, ainsi qu'un vaste réseau d'hôpitaux partenaires et de médecins de premier recours.

Le poste de responsable est à repourvoir en raison du départ à la retraite de la titulaire.

Mission

• Vous coordonnez et faites évoluer les activités de simulation clinique au sein de l’EM. Votre rôle inclut des dimensions de développement stratégique et pédagogique, de gestion opérationnelle et une présence active sur le terrain
• Vous planifiez le bon déroulement des activités de simulation clinique, tout en accompagnant leur intégration dans le futur centre de simulation C4. Dans cette optique, vous êtes également chargé-e d'explorer et de mettre en œuvre des modalités innovantes de simulation. Vous veillez à mobiliser les ressources nécessaires au bon déroulement des activités, tout en supervisant des aspects administratifs, tels que la facturation des prestations externes
• Vous participez à des projets de recherche appliquée dans le domaine de la simulation. En tant que répondant-e du programme, vous établissez des liens avec des institutions partenaires, représentez le programme à différents niveaux et répondez aux mandats d’expertise et de formation
• Vous assurez la supervision des trois formateur-trice-s de patient-e-s simulé-e-s (PS.) Cela inclut l’organisation et la coordination de leur travail, ainsi que le recrutement des nouveaux et nouvelles collaborateur-trice-s du programme, mené en collaboration avec la responsable de l’UCC
• Vous élaborez et mettez en œuvre des dispositifs d’enseignement et d’évaluation (examens facultaires et fédéraux) par simulation, adaptés aux objectifs pédagogiques et priorités stratégiques de l’EM. Vous soutenez les enseignant-e-s dans la conception des scénarios et encadrez directement les patient-e-s simulé-e-s.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master universitaire, HES ou équivalent avec, si possible, une orientation médecine, santé, formation d’adulte ou formation dans le domaine de la communication et bénéficiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine d'au moins 5 ans
• Vous avez une expérience de la simulation dans le domaine des soins et idéalement avec patient-e-s simulé-e-s/standardisé-e-s
• Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec une aisance relationnelle, un sens de l’écoute et une bonne capacité de communication
• Vous avez également un bon sens de l’organisation, de la planification et de la perspective
• Vous faites preuve de polyvalence, de capacité d’adaptation, de disponibilité et de flexibilité dans les horaires pendant les sessions d’examen, tout en respectant la confidentialité
• Vous possédez de bonnes connaissances de l’anglais et de l’allemand
• Vous avez de l'aisance avec les logiciels de bureautique
• Une expérience en gestion d’équipe serait un atout pour ce poste.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Sylvie Félix, Responsable de l'unité des compétences cliniques (UCC), au 021 692 50 22.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.