Spécialiste projets et numérisation RH (80 - 100%)

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir. Le poste est limité à 2 ans.

Vos tâches

• Planification et réalisation d'initiatives et des projets RH dans le domaine de la numérisation et de l'automatisation sur la base des exigences des RH et de ses parties prenantes, y compris la responsabilité du budget et des délais
• Développement actif de processus RH innovants avec l'équipe RH et en collaboration avec des partenaires informatiques/externes
• Création de concepts de solutions techniques (User Journey, modèles de processus, modèles fonctionnels, etc.) à l'interface entre les RH et l'IT
• Soutien lors de l'évaluation, du choix et de la mise en œuvre de solutions RH orientées vers l'avenir
• Représentation des RH au sein de l'équipe interdisciplinaire pour le suivi du système ERP ainsi que le support opérationnel des solutions techniques existantes (analyses de bugs, mises à jour de versions, etc.)

Votre profil

• Diplôme universitaire/hautes écoles (ressources humaines, informatique de gestion, psychologie du travail et de l'organisation, gestion d'entreprise) ou formation/expérience équivalente
• Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire avec des connaissances approfondies dans différents domaines du travail RH, de la gestion du personnel, des processus et des systèmes (Abacus est un avantage)
• Expérience de l'interface entre les départements spécialisés et l'informatique dans la réalisation de projets et l'implémentation de nouvelles solutions
• Personnalité flexible avec un fort esprit d'équipe et capacité d'impliquer et de convaincre efficacement les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation
• Certifications spécialisées en gestion de projet souhaitables
• Excellente maîtrise de l'allemand ou du français avec de bonnes connaissances de l'autre langue (min. B2) ; bonnes connaissances de l'anglais

Nous vous proposons

• Des conditions de travail modernes et flexibles
• Un lieu de travail central, bien desservi par les transports publics
• Des prestations d'assurances sociales supérieures à la moyenne
• Des possibilités de formation continue ciblées
• Une culture d'entreprise conviviale, avec des événements organisés régulièrement

Vos personnes de contact Pour les questions liées au domaine spécialisé : Karim Errassas, Chef RH, tél. : +41 31 308 24 19 Pour toute question liée à la procédure de recrutement : Delia Weber, responsable Recrutement de talents,

Nous vous remercions de votre postulation en ligne. Vous pouvez nous faire parvenir votre dossier de candidature juqu'au 17 Janvier 2025.