(Senior) Media Strategist (w/m/d) · 60% – 100%
Digitec Galaxus AG
Publication date:
24 April 2025Workload:
60 – 100%- Place of work:Zürich
Job summary
Join us as an in-house media professional! You'll bridge marketing strategy, project management, and media planning.
Tasks
- Translate marketing target groups into addressable media audiences.
- Define the best media mix per target group with media planners.
- Plan optimal advertising pressure on an annual and campaign basis.
Skills
- 3-5 years creating impactful media strategies for large advertisers.
- Strong analytical and business understanding of media performance.
- Fluent in German and English with a team-player mindset.
Is this helpful?
Als unser inhouse Media-Profi bist du die Schnittstelle zwischen Marketing-Strategie, Projektleitung und Media Planners und stellst sicher, dass unsere Image- und Midfunnel-Botschaften messbar die richtigen Zielgruppen erreichen. Du übersetzt unsere Marketingstrategie in eine schlagkräftige Mediastrategie und begleitest deren reibungslose Umsetzung als Teil der Kampagnen-Projekt-Teams.
Was Sie bewegen
- Du übersetzt unsere Marketing-Zielgruppen in addressierbare Media-Zielgruppen und analysierst deren Potentiale basierend auf internen und externen Daten
- Zusammen mit den Media Planners definierst du den besten Media-Mix pro Zielgruppe und Kommunikationsziel (online und offline) und erarbeitest zielgerichtete Reportings
- Du planst den optimalen Werbedruck auf Jahres- und Kampagnenbasis
- Du führst einen regelmässigen fachlichen Austausch mit unseren Kanal-Experten und prüfst bestehende und neue Media-Angebote
- Du arbeitest mit der Projektleitung und dem Media Planning zusammen, um die reibungslose Umsetzung aller Media-verwandten Aufgaben sicherzustellen
- Du weisst, wie Medialeistung holistisch gemessen werden kann und unterstützt interne Projekte zur Messbarkeit des Marketings
- Du arbeitest an Innovationen in der Schnittstelle zwischen Media, Kreation und Technologie, mit Projektleitung, Kreation, Media Buyers und Product Development
Was Sie mitbringen
- Höhere Fachschule · Media
- 3-5 Jahre · in der Erstellung und Umsetzung von schlagkräftigen Mediastrategien für grosse Werbetreibende
- Deutsch (fliessend), Englisch (fliessend) ·
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von schlagkräftigen Mediastrategien für grosse Werbetreibende (auf Unternehmens- oder Agentur-Seite)
- Du hast ein ausgezeichnetes Verständnis der Schweizer Medienlandschaft und einen überzeugenden Track Record im Umgang mit Zielgruppen-Daten und Consumer-Studien (z.B. wemf/MACH, Digimonitor).
- Du denkst analytisch und betriebswirtschaftlich. Du bist ein Team-Player und hast keine Mühe, die Mediastrategie gegenüber internen Stakeholdern zu verargumentieren
- Erste Erfahrung mit Media Mix Modellings oder anderen holistischen Measurement-Ansätzen für Medialeistung sind von Vorteil
- Du hast keine Mühe, dich an Veränderungen im Markt oder im Unternehmen anzupassen
- Du sprichst fliessend Deutsch und gut Englisch
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
- Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
- Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Bewerbung & Kontakt
Shaina Kuo