Opportunité pour un/e Compliance Officer Junior - URGENT
Key information
- Publication date:31 October 2024
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:GE, 1204 Genève
Tu as récemment obtenu ton diplôme en Droit et tu as une première expérience dans le secteur bancaire (compliance, front ou fichier central)? On te reconnaît pour ton attention aux détails, tes capacités d'analyse et ton esprit d'équipe? C'est l'opportunité de rejoindre une banque de renom et de continuer à développer tes compétences au contact d'experts! N'attends plus et postule!
A propos du rôle
Notre client, une banque privée de renom située à Genève, te propose une mission dans une équipe dynamique dans laquelle tu auras pour mission d'analyser la documentation reflétant des changements de circonstances d'un point de vue formel, fiscal et AML. Tu auras aussi l'occasion d'effectuer des recherches et de valider des KYC dans le cadre de changements de circonstances.
Tâches
- Analyse et vérification de la conformité de la documentation bancaire, corporative et fiscale
- Support au Front concernant leurs questions sur la documentation à fournir
- Vérification de la cohérence des documents fournis d'un point de vue AML
- Préparation et présentation des cas de figures le nécessitant aux différents comités
Nous cherchons
- Diplôme universitaire en Droit
- Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le service est un atout majeur
- Connaissances des thématiques fiscales, en particulier FATCA, QI et CRS
- Connaissances en LBA
- Maîtrise du français et très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Sens du service
- Personne rigoureuse aimant le travail en équipe
- Domicile en Suisse requis
- Etre disponible immédiatement
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Contact
- Aurelie zahnd
Academic Work Switzerland