Unser ROCKEN-Partner ist bereits seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von Haushalts-Konsumgütern in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, innovative Designs und eine starke Kundenorientierung aus. Mit modernsten Fertigungstechnologien und einem Fokus auf Nachhaltigkeit setzt unser Partner Massstäbe.

• Attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich leistungsorientierter Vergütung und Zusatzleistungen.
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Schulungen, Seminare und Zertifizierungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art-Technologien, das Ihnen die Arbeit erleichtert.
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie regelmässige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Die Möglichkeit, Teil eines motivierten und innovationsgetriebenen HR-Teams zu werden, in dem Ihre Meinung zählt.

• Die sorgfältige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnungen für rund 300 Mitarbeitende – inkl. aller relevanten Meldungen und Abrechnungen.
• Jahres- und Monatsabschlüsse, inkl. Abstimmung der Sozialversicherungs- und Quellensteuerkonten.
• Administrative Betreuung im Zusammenhang mit Ein- und Austritten sowie Mutationen – hier setzen Sie auf Präzision und Kundenorientierung.
• Erstellung und Analyse von Statistiken sowie Auswertungen, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einbringen können.

• Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Payroll sowie mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Idealerweise Kenntnisse im Abacus-System (oder die Bereitschaft, sich in diese Software einzuarbeiten).
• Fundiertes Wissen in Sozialversicherungsthemen und im Schweizer Arbeitsrecht.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um auch internationale Kontakte professionell zu betreuen.
• Zahlenaffinität gepaart mit IT-Kompetenz – Sie lieben es, präzise zu arbeiten und digitale Tools optimal einzusetzen.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76