Conseiller.ère juridique / direction des services partagés / à 100% / en CDD de 12 mois

IMAD

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Key information

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.

Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.

Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.

Rattaché.e au service des affaires juridiques, au sein de la Direction des services partagés, vous êtes une personne ressource sur les questions juridiques, en particulier en matière de droit de la fonction publique et de contentieux y relatif.

  • Réponse juridique aux questions variées provenant des professionnels de terrain dans leurs activités courantes
  • Suivi des dossiers collaborateurs en support à la directrice des ressources humaines ainsi qu’aux responsables RH permettant la formalisation d’une casuistique dans le respect du cadre légal et de la jurisprudence
  • Examen et avis juridique portant sur les dossiers de contentieux avec relecture des courriers, des convocations, des PV relatifs à la gestion des dossiers du personnel, traitement des recours et représentation de l’institution auprès d’instances judiciaires ou administratives
  • Formulation d’avis de droit et de conseils juridiques à l’intention des hiérarchies
  • Elaboration et relecture juridique de projets de règlements, de contrats et de conventions
  • Appui dans les questions de levée du secret de fonction et du secret médical, de signalement et de demandes de renseignements du tribunal de protection de l’adulte et de l’enfant (TPAE)
  • Représentation, le cas échéant, de l’institution auprès des instances judiciaires ou administratives
  • Veille juridique en matière de lois, jurisprudence et règlements pour les domaines d’activités institutionnelles
  • Participation à des groupes de travail, commissions ou autres réunions pouvant porter sur toutes les questions concernant les affaires de l’institution.

Qualifications

  • Titulaire d’un master en droit obtenu en Suisse et d’un brevet d’avocat ou d’un doctorat en droit, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience au minimum dans les domaines du droit administratif, des assurances sociales, de la santé et/ou social tout en étant à l’aise dans les autres domaines du droit. La connaissance du droit de la fonction publique ou du droit de la protection de l’adulte sont des atouts.
  • Vous possédez un esprit de synthèse, savez travailler de manière autonome et possédez une capacité de rédaction claire et précise
  • Vous êtes rigoureux dans le conseil juridique et possédez du bon sens afin que vos préconisations soient orientées solutions en support aux clients internes
  • Proactif et dynamique, vous êtes convaincant dans vos argumentaires face à des publics variés, internes ou externes à l’institution
  • La connaissance du fonctionnement du réseau socio-sanitaire du canton de Genève et la maîtrise de la légistique sont des atouts.

Informations supplémentaires

  • Délai de postulation: 17.06.2024
  • Entrée en fonction?: à convenir
  • Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
  • Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
  • Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

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