Chief People & Culture Officer 100 %
BRACK.CH AG
Publication date:
27 September 2024Workload:
100%- Place of work:Mägenwil
Das erwartet dich
- Weiterführung und Entwicklung der HR-Strategie und -Initiativen, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen
- Impulsgeber und Sparringspartner für die Unternehmensleitung und Führungskräfte in People & Culture Themen
- Förderung einer positiven High-Performance Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung und Umsetzung wesentlicher Kernthemen wie interne Weiterentwicklung und -ausbildung, BGM, Employer Branding, etc.
- Verantwortlich für das Thema Personalbudget und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung
- Durchführung und Support von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Umfeld
- + 10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise erworben in einem digitalen, quirligen und progressiven Umfeld
- Nachweislich Erfahrung in Transformation, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Change Management
- Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswille und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Freude am Stakeholder-Management und anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitenden
- Hohe Eigenmotivation, Drive und Energielevel
Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln können.
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Unser Anstellungsprozess
- Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
- Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
- Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
- Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
- Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
- Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.