• Fachliche Leitung eines dynamischen Teams mit Fokus auf flexiblen und zielgerichteten Einsatz der Mitarbeitenden

• Unterstützung der operativen Logistikleitung bei der Optimierung von Materialflüssen und der Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft

• Analyse von Prozessen, Identifikation von Verbesserungsbereichen und Umsetzung passender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

• Entwicklung und Einführung neuer Standards, um Sicherheit, Qualität und Effizienz in der Abteilung weiter zu steigern

• Verantwortung für die Erhebung und Pflege von relevanten Daten und Kennzahlen zur Optimierung von Arbeitsabläufen

• Sicherstellung einer hochwertigen Datenverwaltung und Unterstützung bei der Nutzung moderner IT-Systeme zur Prozessoptimierung

• Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu allen logistikbezogenen Fragestellungen

• Förderung und Weiterentwicklung deines Teams durch gezielte Schulungen und Kompetenzaufbau

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Logistikmanagement

• Berufserfahrung in der Steuerung logistischer Prozesse sowie Kenntnisse in modernen Methoden zur Prozessverbesserung, z. B. Lean Management

• Erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, idealerweise in einem vielfältigen Arbeitsumfeld

• Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Anwendungen wie ERP-Systemen oder MS Office, insbesondere Excel

• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um mit internationalen Partnern zu kommunizieren

• Flexibilität und Bereitschaft, in einem Schichtbetrieb mitzuwirken

Unser Rocken Partner sucht eine motivierte Persönlichkeit, die durch Organisationsgeschick, Führungsstärke und Prozessaffinität in der Warenwirtschaft überzeugt.

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Internationales Umfeld
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring

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Arbeitsort
Munich

Kontakt

Lukas Spallek,
+498954195532